再就业培训工作的问题和对策

随着国有企业改革步伐的加快,对下岗职工的再就业培训工作日显重要。我国的再就业工作具有许多不同于西方发达国家的特点,致使这项工作存在着诸如理论研究滞后、培训机制僵化及形式主义严重等问题。最后,提出完善再就业培训工作的若干对策。     

发展中小企业应注意的几个认识问题

中小企业在我国国民经济中日益发挥着越来越重要的作用,但同时也面临着新的挑战。为了贯彻落实国家的扶持中小企业发展的政策,必须注意几个认识问题:扶持中小企业发展不等于忽视大企业发展,不等于中小企业越多越好,不等于提倡家族式经营,更不等于国民经济的私有化。     

对钢铁大企业发展多元产业的调查与思考

钢铁大企业发展、壮大多元产业,是当前加快其产业结构调整的重要内容。钢铁大企业发展多元产业,即是指企业除从事钢铁主业生产外,还要根据市场需要,从增加效益出发,充分利用企业剩余劳动力、资本、技术等资源,发展非钢铁产业,生产和提供非钢铁产品,增加除钢铁产品收入之外的其他一切收入。在现代市场经济条件下,钢铁大企业实行“一业为主,多种经营”战略,发展、壮大多元产业,大力增加非钢铁收入是十分必要的。