坚持生态经济协调发展 迅速建设山区特色产业开发带

生态经济协调发展是实现山区可持续发展的必然选择1.跳出山区生态经济恶性循环的怪圈我国是一个多山的国家。山区在国民经济中有着特殊的地位与重要作用。然而,长期以来,大多数山区人口膨胀,不合理的资源开发,广种薄收的单一农业生产模式,山区林草植被屡遭破坏,水土流失严重,生态环境恶     

坚持公共财政原则 完善行政事业单位国资管理

管理好行政事业单位国有资产，对我国深化行政体制改革和事业单位改革、建立公共财政框架、提升政治文明以及其它方面的配套改革，具有重要的意义和推动作用。     

2004～2005年广州经济分析与预测

2004年，广州经济运行保持了良好的发展态势，主要呈现以下六方面特点：国民经济实现高速、均衡、优质发展，经济实力显著增强；工业克服多重瓶颈制约，继续成为带动经济发展的主动力；经济结构不断调整和优化，区域竞争力稳步提高；固定资产投资增速回落，招商引资成效显著；市场销售增长态势良好，价格水平总体呈现涨势；居民生活稳步提高，城乡就业继续改善。     

小议现代企业人才管理

现代企业人才管理是人力资源开发与管理工作的中心和重点.本文试从当前国有企业人才管理存在的问题入手,分别从树立人才新观念、挖掘引进人才、通过竟争与激励机制合理使用人才,以及在企业中稳定人才队伍等方面,对市场经济条件下的现代企业人才管理作一浅述.一、国有企业人才管理的现状近年来,随着《企业法》、《企业转换经营机制条例》、《公司法》等法规的贯彻执行,随着三项制度综合配套改革的全面推进,企业人事制度改革的步子也越来越快.全员劳动合同制、管理人员和专业技术人员聘任、聘用制以及考核奖惩机制、人才的培养和合理流动机制等都有了新的突破,为企业注入了新的生机和活力.然而,在建立市场经济体制的初期,经济体制转轨变型,新旧体制交叉运行共同发生作用的过程中,企业人事管理中还存在着一些与市场经济不相适应的观念和作法.     

“三个代表”要以行动见分晓

媒体报道,四川省广汉市高坪镇某村支部书记给村民们宣讲“三个代表”时,一位青年农民指着村支书说:“你是老党员、老支书,却连衣服裤子都穿不抻抖(意为缺衣少穿),你咋带领我们致富?你能代表谁?”一脸难堪的村支书无言以对。其实,难堪的何止这位村支书!人民群众往往是通过党员的行为来认识“三个代表”重要思想的。由于多种原因,当前确实有部分农村党员在实践“三个代表”重要思想中,存在着“代表不了”、“代表不好”的问题,不能发挥先锋模范作用,失去了先进性。主要表现在,有的党员虽然在主观上有带头发展生产力和带动周围群众共同致富的愿…     

论内部审计工作发展中的十大转变

一、内部审计要由“监督型”向“服务型”、“增值型”转变2001年国际内部审计师协会(IIA)在其制订并修订的《内部审计实务标准》及《职责说明书》中,已将内部审计重新定义为“是一种独立、客观的确认和咨询活动,用以增加价值和改善组织的运行。它通过系统化、规范化的方法来评     

注册会计师的执业风险与防范

“注师”的执业风险主要来源于机制不完善、行政干预、法规不配套、企业会计信息失真、审计市场结构不合理等环境因素以及“注师”体制、事务所制度、组织形式和利益驱动等行业自身的问题 ,只有彻底转变政府职能 ,加快法制建设 ,改进审计体制 ,完善事务所内部管理与组织形式 ,强化员工的职业道德意识 ,才能有效防范。