基于PPV模式下石油钻井服务公司全员绩效考核模式创新研究

绩效考核是连接公司目标和员工个人行为最直接的桥梁,在人力资源管理中,全员绩效考核是企业进行人员激励、利益分配的重要手段之一。文章以石油钻井服务公司为研究对象,针对目前公司在全员绩效考核过程中存在的问题进行深入研究,以PPV理论为基础,构建一套全面、系统、科学的全员绩效考核模式,促进企业绩效考核模式的良好运行,为石油钻井服务公司进行全员绩效考核提供参考依据。     

高校辅导员视角下的大学生德育教育探析

立德树人是教育的初衷和高校的根本目标。在高等学校大学生思想政治教育、德育工作中,辅导员一直担任着骨干力量。辅导员是学校落实立德树人根本任务的践行者,是学生健康成长的引导者。高校辅导员能否加强理论学习,全面提升自身道德修养和综合素质,做到言传身教、行为示范,对做好学生工作、践行立德树人根本任务显得尤为重要。     

银行信贷收紧政策变动重新催热房地产信托——访联华信托业务管理部总经理 陈颖

7月5日起，央行法定存款准备金率正式上调0．5％。早在6月16日，此项政策计划的宣布已在我国房地产业激起了不小的波澜。随着传统商业银行融资渠道的屡屡受阻，我国房地产业正面临着融资渠道的再次大幅度调整。如此一来，房地产开发商的资金链再次被收紧，而房地产信托重又回到了投资者的视野之内。为此，记者采访了联华信托业务管理部总经理陈颖，据了解，全国房地产信托业务在信托整体业务比例中占到1／3，房地产是最适合信托公司运作的信托产品之一，不仅因为资金需求量大，还在于其投资方式更加灵活与多元化。[编者按]     

我国高等教育属性探究

从生产力理论、公共经济学的基本原理及产业的基本要素等角度阐述并论证了高等教育的产业属性,通过分析高等教育过程的重要因素——化知识的公益性、高等教育投资主体的公共性以及高等教育性质的公平性论证了高等教育的公益性,从而得出我国高等教育具有二重属性,即产业性和公益性。     

关于银行内部及外部信用评级的思考

本文首先分析了现行银行内部信用评级的基本情况,然后分析了银行信用评级存在的问题。并由此论述外部评级介入的必要性,最后探讨了开拓信用评级市场的主要途径。     

张跃和他的理想国

这是一间简陋到让人有些出乎意料的总裁办公室。没有华丽的装修，连灯光看上去都是奢侈品，导致尾内显得有些灰暗；墙壁上贴满了各种各样并不规整的手写口号与标语，比如“员工福利吃住行及怀生纪律是356天管理原点”、“让每个员工发挥潜能”、“君子之交淡如水，小人之交甜如蜜”、“改革就是让新事物合法化”等：办公桌上甚至没有电脑，只是铺满了各式各样的图纸和文件，旁边摆放着看上去并不起眼的放大镜和计算器。这两件物品是这间办公室的主人——张跃的主要办公用具。     

试论欧洲招商推介活动的思考

随着经济全球一体化进程的加快,世界各国各地区之间的联系也越来越广泛,其涵盖范围、交流程度都有着飞速的发展和加深。我国在成为世界第二大经济体之后,其在国际经济中,与世界其他经济体的融合,尤其是欧盟的合作正在有序广泛的展开,对于世界了解中国、促进危机后世界经济的复苏有着不可估量的促进作用。而相关招商推介活动的举办,也给予了我们对于自身经济的发展和视野的开拓新的思路。     

“校园贷”大学生权益保护研究——以金融消费者保护为视角

不良“校园贷”再次成为监管当局整治重点,对不良校园贷乱象社会各界多有讨论,但极少有观点聚焦其中借款的大学生合法的金融消费权益.本文拟从金融消费者保护角度出发,探讨大学生作为金融消费者应享有的合法权益及当前存在的问题,并提出加强大学生权益保护的建议措施.     

普通高校音乐教育与学生创新能力培养的思考

在我国社会全面改革创新的大背景下，高校音乐教育也在进行着改革创新，在普通高校音乐教学中培养高校学生的创新能力，要在“教”中创新：在“学”中创新。