恩格尔系数改进模型及实证分析

一个家庭收入越少,家庭总支出中用来购买食物的支出所占的比例就越大,随着家庭收入的增加,家庭总支出中用来购买食物的支出则会下降.这就是著名的恩格尔定律.恩格尔系数是衡量居民生活水平高低的一项重要指标,一般随居民家庭收入和生活水平的提高而下降.但是,恩格尔系数已经无法全面反映当今的中国城镇居民的生活水平情况.因此对恩格尔系数进行改进,建立新的模型--恩格尔系数改进模型,并对我国城镇居民的消费进行实证分析.     

论优惠原产地规则对中国重叠式自由贸易区的经济影响

随着对外开放步伐的加快,我国与多个国家或地区建立了自由贸易区,促进了经济的发展。优惠原产地规则作为自由贸易区的主要特征,对中国重叠式自由贸易区的经济影响日益凸显。本文首先描述了中国重叠式自由贸易区的发展现状,分析了自由贸易区优惠原产地规则的主要特征。采用实证的方法,探讨了优惠原产地规则对中国与贸易伙伴之间贸易额的相关性。进一步分析了中国重叠式自由贸易区优惠原产地规则存在的问题以及改进的方向。     

县乡财政体制改革探析——以河北省定州市改革为例

为有效解决县乡财政困难,促进县域经济发展,在中央和地方政府的不断探索下,正在逐步完善我国省以下财政体制.目前全国已经有18个省试点"省管县",受到政策扶持的县(市)的经济发展明显加快, "省管县"在很多地区被证明是发展县域经济、解决"三农"问题的一种现实路径.以河北省定州市的改革试点为例,着重考察在扩权强县改革中取得的成效,并分析实际工作中存在的问题,提出进一步改革的完善措施,以及政府在改革中的责任定位.     

对海外工程项目跨文化管理问题的探讨

近几年来,随着我国"走出去"战略的大力实施,越来越多的工程企业在海外承揽项目,进行跨文化管理和经营.由于各国宗教信仰、风俗习惯、思维方式、法律制度、语言文字、沟通方式等的不同,造成了中外文化之间的差异,并由此导致文化冲突与文化风险,致使项目组织沟通不畅、管理效率下降,经营成本增加,甚至受到东道国的抵制,造成项目经营的失败.文化冲突和文化风险成为困扰我国海外工程项目的一个难题.     

我国上市公司资本结构的现状、成因与优化策略分析

基于我国制度环境的影响、公司治理结构及出于融资成本的考虑,目前上市公司资本结构存在着外部融资与股权融资比重大、留存收益比率低、非流通股比重大、资产负债率偏低、流动负债水平高、债券融资比例小等问题,需要从完善上市公司治理结构、改革经营者报酬激励制度、完善现代企业制度、改善外部融资环境、加大监管力度等方面进一步优化上市公司资本结构。     

非正规就业中的低收入群体问题探究

目前,我国的就业形势出现了多样化的特点。非正规就业规模日益扩大,并成为我国缓解就业压力的一种重要形式。文章通过对我国的非正规就业分析,发现非正规就业人员中的低收入群体是我们所应关注的,而从根本上改善他们的生活处境,提高他们的收入水平,才是解决就业问题所要达到的目的。     

河北:燕赵大地滚滚麦浪深

<正>"麦浪翻腾沃野黄,丰收愉悦写眉行"。6月的华北平原,骄阳似火。金黄黄的麦穗和着微风发出沙沙的笑声,翘首以盼丰收的到来。作为夏粮主产省之一,河北省分行将支持夏粮收购作为工作的重中之重,充分发挥支持夏粮收购信贷资金供应主渠道作用,采取"购销形势早调研、信贷政策早沟通、信贷资金早预测、业务办理早着手"工作举措,     

大型商场播音员培养方案探究

随着我国经济的发展,大型商场已司空见惯,顾客到商场购物时不仅仅是被商品吸引而来,优雅的购物环境、贴心的增值服务都是商家吸引顾客的法宝。而大型商场播音员的兴起,一方面满足了顾客对购物信息和增值服务的需求,另一方面商场型播音员作为一个新兴职业有它的不尽人意之处,但大型商场播音员的培养之路值得关注。     

企业集团现金分布、管理层激励与资本配置效率

本文以母公司为视角,基于科层代理理论和信息不对称理论,研究不同生命周期阶段母子公司现金分布变化对资本配置效率的影响及母公司管理层激励的治理效应。研究发现:在成长期,母公司 “自主型”财控模式下子公司高持现比率导致了过度投资,对母公司管理层薪酬激励和股权激励能够抑制过度投资,此时对母公司管理层激励表现为抑制子公司经理人圈地的监督机制;在成熟期,母公司 “平衡型”财控模式适度降低子公司持现比率,缓解了过度投资,对母公司管理层股权激励能够进一步抑制过度投资,但薪酬激励无效;在衰退期,母公司“家长型”财控模式下过度回笼资金带来投资不足,股权激励能够抑制投资不足,此时对母公司管理层股权激励表现为驱动子公司经理人投资的勉励机制。     

河北省弱势群体就业状况探析

随着全面建设小康社会的不断推进,实现"全体社会成员共享经济发展成果",确保每个人生存权、发展权,是当前经济社会工作的重点。而如何让那些处于社会边缘的弱势群体参与到分享经济发展成果的队伍中来,则成为推进小康社会建设的主要困难。根据对河北省弱势群体的就业现状进行分析,提出促进弱势群体就业需要落实政策,需要法律化、制度化,还需要全社会的支持。