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文章阐述了国有资产管理委员会在处理国有企业改革过程中遇到的首要问题,即国有企业产权改革问题,随后分析了问题形成的原因,提出了一些建议和看法。 相似文献
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企业破产不仅涉及到企业本身的问题,更重要的是直接影响到失业职工的基本生活来源、影响到社会的安定.因此,本文分析了破产企业职工在社会救济方面所面临的法律问题,随后进一步提出了解决问题的方法. 相似文献
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王瑜岭 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》2003,(6):102-103
合同相对性原则是英美法的概念,在大陆法系有“债之相对性”原则与之相对应。合同相对性原则自罗马法以来一直为各国民法所遵循。到了近代,随着社会经济形式的变化,民法基本理论虽然变化,合同相对性原则理论出现了很多例外规定,于是关于合同相对性原则的地位问题受到许多学者的关注。本文对合同相对性原则及其例外规定在中国立法上的情况进行论述,进而指出中国立法上的成功与不足。 相似文献
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20年前开始的改革开放的动因主要来自体制内部 ,源于国家自身经济发展的矛盾和需要 ,加入WTO标志我国新一轮改革开放的开始 ,其动因则更多的是来自外部、全球经济一体化对我们造成的压力 ,是我们主动融入世界经济主流的改革开放 相似文献
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王瑜岭 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》2005,(6):35-37
用制度来保证经营管理者的能力和水平。而人力资源的发挥无疑是提高企业效益的重要环节,如何刺激企业人力资源的有效发挥,使企业人的要素和物的要素有机相结合,发挥最大的效益,是国有企业激励机制所要解决的问题。 相似文献
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柯斯定理表明 :产权清晰界定 ,交易成本为零。可见 ,清楚的产权 ,是一个企业高效运作的前提 ,而科学的产权模式又是一个企业旺盛生命力的保证。过去 ,我们国有企业国有股一股独大的局面使得企业管理层和职工被排斥在外 ,实际运作中暴露了种种弊端。今天 ,我们已经能够从另外一个视角看问题 ,即法律在注重公平的同时 ,更要兼顾效率与均衡。市场经济运行中 ,国企作为整个市场的主力军 ,更要引入这一理念 ,确认一个高效率的均衡的产权模式。 相似文献
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黑龙江省国有困难企业改革现状的分析 总被引:1,自引:0,他引:1
王瑜岭 《商业经济(哈尔滨)》2006,(9):12-13,28
黑龙江省经过20多年的改革发展,取得了世人瞩目的成就,但在体制转变的过程中依然存在着改革的具体措施不配套、不规范、国有企业发展缺乏国家支持等诸多问题。应该按照先改制后改造、先调整后改造、先招商后改造的程序,采取国有企业主辅分离改制、加快制度创新、制定相配套的法律、法规和可持续发展政策等多种措施,探索改革的有效途径,促进全省国企改革向纵深发展,加快东北老工业基地的振兴。 相似文献
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