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1.
美、日人力资源管理比较及其对我国的借鉴   总被引:9,自引:0,他引:9  
本文论述了美、日两国人力资源管理模式,并就这两种模式在人力资源管理上的诸多差异以及产生这些差异的社会历史背景、原因进行了比较。在此基础上,作者结合我国的人力资源管理现状和存在的问题,并借鉴国外经验,提出了自己的观点与建议。  相似文献   
2.
瞿向红 《电子财会》2005,(12):10-13
2000年12月29日财政部财会(2000)25号文发布了《关于印发(企业会计制度)的通知》,要求在2001年1月1日起在股份有限公司范围内执行,同时鼓励其他企业采用该制度,这是贯彻《中华人民共和国会计法》和《企业财务报告条例》的具体措施,对规范企业会计核算工作,提高会计信息质量,真实反映企业的财务状况和经营成果,加快我国会计核算体系的转变,加快同国际接轨具有重大的意义。  相似文献   
3.
瞿向红 《电子财会》2005,(11):11-13
一、哪些企业需要编制合并会计报表 在会计核算与报表编制中,经常有企业在问其公司是否需要编制合并报表,财政部(2003)10号文财政部《关于执行(企业会计制度)和相关会计准则有关问题解答(二)》已做了规定,其第三条问答指出:在对外提供会计报表时,下列企业集团必须编制合并会计报表:1.国有资产授权经营管理的企业;2.股票上市的企业;3.需要编制合并会计报表的外贸企业;4.需要对外提供合并会计报表的其他企业。  相似文献   
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