国有企业加强档案人才队伍建设的“四要”工程解析——以国网山东省电力公司为例

近年来，国网山东省电力公司高度重视档案专业人才队伍建设，积极搭建省市县一体化档案管理交流平台，档案工作人员相互交流经验、分享实践经验，提高了专业能力和技能水平，促进了档案工作的创新和发展。基于此，本文详细解析了案例企业加强档案人才队伍建设的主要措施，以期为相关企业提供借鉴和参考。     

基于战略评价模式的成员单位经营业绩考核指标体系研究与构建

正中国航天科技集团有限公司是我国航天的主导力量、国家首批创新性企业、核心竞争力强大的国有特大型高科技企业集团,辖管8个大型科研生产联合体、10家专业公司以及若干家直属单位,拥有12家境内外上市公司。主要从事运载火箭、卫星、载人与货运飞船、深空探测器、空间站等宇航系统,以及战略、战术导弹武器的研究、设计、生产、试验和发射服务。新时代,随着航天科技集团的不断发展壮大,     

我国村镇生活污水处理工艺研究

经比较分析,本文提出了适合村镇的污水处理系统,避免施工设计、管理运行与实际脱节的现象。村镇生活污水应优先考虑污水的资源化,实现污水的资源利用和原位消纳,同时也要考虑村镇远近期的发展规划、人口规模及增量、经济条件、位置条件、管网建设距离以及污水排放标准等,应做到规划合理、组织高效,使村镇污水处理产业市场逐渐朝规范化、标准化和产业化方向发展。笔者总结了村镇生活污水处理中存在的问题,展望了我国村镇生活污水处理未来的发展方向。     

企业合理避税的分析

近年来,由于宏观经济环境不断恶化,对于当今市场竞争越来越激烈,企业如何降低自身成本,获得更多的利润已成为企业探索的问题,与之相对应的,怎样降低税务成本,合理规避各项税金就成为摆在企业面前的一个重要课题.本文通过对合理避税的理论研究,对避税的原因做了进一步分析,针对合理避税中存在的问题提出一些意见和建议.     

基于BPR理论的电梯定期检验流程优化

电梯质量的可靠性及其安全运行和使用,直接关系到人民群众的生命、健康和财产安全,检验环节的质量控制是电梯质量可靠性得到有效保证的重要环节,为此进行电梯定期检验系统流程的优化,既是提高检验效率的主要手段,也是确保安全运行的重要保障。     

"营改增"对第三产业发展的促进——来自多期双重差分法的经验证据

促进第三产业发展是"营改增"的政策目标之一,为考察"营改增"对第三产业的实际影响,选取2008—2018年31个省份的面板数据为样本,构建多期DID模型并运用STATA软件对其从全国层面和东中西部地区层面进行实证分析.实证结果表明,"营改增"所带来的减税效应对第三产业发展具有促进作用,且该影响存在地区性差异,改革对于东部和中部地区第三产业的促进作用大于对西部地区第三产业的促进作用.为促进"营改增"发挥更大的改革红利,使增值税制度更好发挥其细化产业分工、优化产业结构和促进税制完善等积极作用,建议优化增值税税率结构,进一步减并税率档次,继续降低税率水平;完善增值税进项抵扣机制,适当拓宽抵扣范围,优化配套税收政策,形成税收治理合力.     

网络经济环境下的事业单位人力资源管理研究

事业单位是指国家设立的具有公益性质的一类单位,事业单位涉及的领域相对广泛,最常见的是教育行业、医疗行业和相关服务行业。因此,事业单位的人才资源管理质量将直接决定我国的各项领域能否稳速高质量的关键。文章将围绕网络经济环境下的事业单位人力资源管理研究,探讨其在发展中所遇到的问题,并提出相关的对策。