地区关系文化与企业创新

作为中国文化的重要组成部分，关系文化在制度改革进程中，促进了体制约束或资源匮乏背景下的企业创新行为。然而，浓重的地区关系文化犹如无形的制度牢笼，束缚着企业创新活动。利用中国内地120个城市工业企业数据，实证考察了地区关系文化对企业创新的影响。结果显示，地区关系文化对企业创新具有显著促进作用。随着地区关系文化的发展，企业创新活动将受到抑制，两者呈现显著倒“U”型关系。进一步研究表明，地区关系文化对企业创新的倒U型效应仅在规模较大的企业中显著；相较于国有企业，该效应在非国有企业样本中更显著；企业是否属于高技术行业则对两者关系无实质性影响。     

企业必须加强员工再培训

企业员工再培训的必要性来自现代科学技术发展的需要。现代科学技术知识迅猛增长,信息大量产生;旧观点、旧理论迅速被淘汰,并为新观点、新理论所代替;科技由发明到应用的周期缩短了;科技发展的分化与综合的趋向越来越突出。因而,一个学生无论他所学的专业知识多么现代化,若干年后,就会碰到相对应用领域专业知识过时问题。所以,企业员工如果不注意再学习和再培     

人口老龄化下日本公共养老金的改革趋势

目前,日本人口在世界上的老龄化速度非常快,人口老龄化会使年轻一代的缴费负担日益加重,从而使年轻一代对日本公共养老金体制产生信任危机,而事实上日本现收现付的公共养老金体制已经难以适应人口老龄化到来时养老保险费用膨胀的需要。因此本文认为日本未来的改革趋势是对公共养老金实行基金积累制。     

论变电运行的安全运行及故障处理

变加强设备管理,防止设备事故的发生,是变电运行工作的重要内容。变电运行中出现的安全问题、设备检修和故障排除应严格按照程序,找出原因,采取应对措施。本文就变电运行常见故障进行分析,并就处理方法做了论述。     

企业内部控制审计常见问题及对策

我国企业内部控制审计中存在诸多问题，本文深入分析了内部控制审计审计目标和审计范围、审计规范的原则性、CPA胜任能力、审计收费、审计报告披露时间及审计特定基准日等六个方面的问题，并给出了相应的对策建议。     

上海本邑绅商沙船主朱氏家族研究

朱氏为沪上著名沙船家族,因子嗣兴旺,有“东门第一家”之称.开埠前一百多年人口过快地增长使得家族财富迅速消耗,朱氏各辈在捐输、慈善经营等方面的表现也印证了这一点.朱氏家族个案研究表明,在构成上海本邑绅商面对开埠后得天独厚的历史机遇却难以向近代工商业者转型的诸多因素中,人口问题也是重要的一个方面.     

高校财务管理的新观念

随着经济全球化、教育国际化和知识经济浪潮的兴起，特别是加入WTO后国外教育资源对中国教育产生了很大的冲击，以及我国高等学校教育体制改革的不断深入，高校的办学环境发生了巨大的变化。在日益激烈的办学竞争环境下，加强高校财务管理，提高办学效益是高校不断发展的有效途径之一。因此，如何加强高校财务管理，提高经营管理水平，已成为促进高校发展的重要课题。要切实做好高校财务管理工作，提高财务管理水平，客观上要求高校财务管理人员必须树立新的财务管理观念。     

层次模糊决策模型在平衡记分卡综合评价中的应用

文章提出了以层次分析法和模糊数学为基础的平衡记分卡综合评价模型:通过建立模糊判断标度和区间系数确定判断矩阵,然后进行一致性判定,最后进行排序计算.     

论新《公司法》中的“一人公司”

2006年1月1日是新的《中华人民共和国公司法》实施的第一天,中国第一家一人有限责任公司在素有"中国个体私营经济发祥地"之称的温州成立,温州小伙子王毅诚成功注册了中国首家一人公司——温州市温信电脑租赁有限公司。这家公司只有一个人,在其《企业法人营业执照》上,注明的公司性质是:有限责任公司(自然人独资),公司注册资本为10万元。至此,