从买家的角度细品淘宝与唯品会的差异

由于不同的运作模式，买家感知的淘宝和唯品会存在着多方面的差异。本文从买家的角度，首先分析淘宝和唯品会的运作模式；然后，列举并归纳二者之间较有代表性的差异；最后，分别对淘宝和唯品会提出具有现实意义的建议，以期对网络买家和卖家都有一定的参考作用。     

基于熵值法的食品供应商选择研究

寻找可靠的食品供应商将从源头降低零售企业承担的食品安全风险,根据系统性、重点性、定量与定性相结合的三原则确定了评价食品供应商的11个指标,分析了熵值法及其不足,结合实例采用细化指标、环比排序的方法提高数值分散程度计算出指标权重,寻找到最优供应商。     

美国普通高校本科课堂教学特色与启示——以UNCP为例

本文通过对美国本科课堂教学在课堂文化、课堂规模、课后延伸和课堂考核的特色分析,挖掘美国普通高校教学的有益特点,着重介绍了美国普通高等本科院校在课堂教学的技巧与经验,期望为国内普通高校本科课堂教学提供一定的借鉴,为提高我国普通高校本科课堂教学质量和教学管理提供参考。     

建筑工程造价预算有效控制措施

文章探讨建筑工程造价预算控制问题,对造价预算进行有效控制,成为当前建筑业界所关注的焦点问题     

基于标杆管理的团队评价研究

针对现有团队评价方法存在的不足，文章提出了基于标杆管理的团队评价方法，介绍了如何计算运行状况评估值，并指出了影响团队评价效果的三个因素：即团队本身的构成特质、标杆对象的异质性及测评数据的可靠性。     

中小民营企业优秀员工流失分析及对策

中小民营企业以高速的成长性为国民经济不断注入活力,实现了重要的经济价值和社会贡献。然而,相比于大中型企业而言,中小企业由于资源占有的不充足性和管理体制不完善等诸多因素,致使企业较难留住优秀员工。优秀员工离职,不仅带走了核心技术,也带走了不少客户,最终影响中小民营企业持续发展的潜力和竞争力,限制了企业可持续发展。一、波特—劳勒期望理论模型波特—劳勒期望模型是由美国行为科学家波特和劳勒以期望理论为核心,更为全面的阐述。