建筑施工企业财务管理若干问题探讨

近年来,我国的建筑企业取得了翻天覆地的发展,在激烈的市场竞争体制下,建筑企业要想保持自身的竞争优势,除了具备雄厚的实力外,还应注重内部的财务管理工作,以维护企业的正常运转.本文作者结合自身的财务管理经验,针对我国建筑施工企业财务管理工作中存在的问题做了相关浅析并提出了相应的应对措施.     

个人所得税税制改革——工资、薪金所得适用税率设计的探索

个人所得税的功能是调节居民收入的分配，从我国现阶段的国情来看工资、薪金所得适用税率为九级超额累进税率，存在档次偏多，级距偏小。边际税率偏高等缺陷，不能很好地实现个人所得税调节居民收入的分配的功能，本文将分析工资、薪金所得适用税率改革方案的可行性，并且提出工资薪金税率改革的具体构想。     

创业投资的退出方式分析

创业资本的退出是由创业投资的性质和运作规律所决定的，是创业投资自身运作和发展的必然选择，创业投资的退出有首次公开发行股票、创业企业并购、股权回购、清算等四种方式，退出方式与创业资本的收益率是密切相关的。     

中国稀土出口政策研究探微

中国是世界上唯一大量供应不同等级、不同品种稀土产品的国家。在过去的几十年里,我国的稀土出口一直处于不合理的状态,导致稀土资源大量的不合理低价值的流失。鉴于此我国政府出台了一系列的措施,使我国的稀土出口向比较好的方向发展,并最终影响世界的稀土供需格局。     

当代大学生网络使用习惯分析——以吉林大学学生为例

目前从大学生的网络使用习惯上可以反映出当代大学生对网络教育资源的利用情况并不十分乐观,一方面归咎于大学生自身没有形成良好的网络教育资源利用意识,另一方面源于相关的宣传教育不够充分。要改善大学生利用网络教育资源的现状,教师不仅要对其进行持续的关注和研究,还要加强相关宣传和教育,帮助大学生养成良好的网络教育资源利用习惯。     

我国个人所得税税制改革的思考

我国的个人所得税经历了一个从无到有的过程,三十多年中,根据我国经济发展不同阶段的情况我国个人所得税几经改革,制度设计逐步完善,组织财政收入和调节居民收入的分配的功能得到体现,然而当前我国个人所得税仍存在问题,比如课税模式老化;计征方法和费用扣除标准不合理;征管效率低下等问题。本文在介绍我国个税基本情况的基础上,分析了个税改革中存在的问题,并提出改革建议。     

耗竭性资源的价值与补偿机制分析

由于耗竭性资源的禀赋数量非常有限,相对于人类急剧增长的需求来说,大量资源面临耗竭,所以存在着如何将这些资源在各个时代进行合理分配与使资源的价值得到补偿的问题。根据地租理论分析了耗竭性资源的价值特性,认为耗竭性资源的价值补偿是有必要性的,它由生产的边际成本、稀缺性成本和环境成本三部分构成。     

企业货币资金的管理及其内部控制

文章针对企业内部会计管理失控,通过现金收付业务中涂改凭证金额、票据头尾不一、撕毁票据、盗用凭证、虚开发票、错记金额贪污现金的漏洞分析,以及通过银行存款收支业务中擅自提现或填票购物、多头开户、截留公款、私自背书转让票据、出借支票和银行账户、涂改银行对账单的分析,得出加强对货币资金的管理和控制,对于保障企业资产安全完整、提高货币周转速度和使用效益具有重要意义。由此提出货币资金的管理和控制应当遵循的四条原则,货币资金内部控制的四个目标,资金内控的三个环境因素,货币资金完整性内控的五种方法,货币资金安全性控制的四种方法,以及做好货币资金的合法性和效益性控制的办法。     

我国失业保险费改税初探

近年来，随着失业人口和领取失业保险金人员的增加，失业保险金的发放受到严峻考验，而与此同时，失业保险费征缴变得困难，很多企业没有缴纳的积极性，逃费现象严重，失业保险金的缺口越来越大。因此，分析目前我国失业保险费征缴的难点及原因，探索失业保险费的改革，寻求解决方法，对更有效地进行征缴，保障社会稳定，促进经济发展有重要意义。     

新时期，新文化——浅谈新时期的企业文化建设

企业文化是企业持续健康发展的核心动力，良好的企业文化可以对企业整体和企业成员的价值及行为取向起到积极的引导作用。在知识经济的时代，企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得长足的发展，就要对企业文化建设引起高度的重视，充分发挥企业文化在市场竞争中的良性促进作用。在对此有个正确的认识的基础上，本文从企业文化建设的重要性、存在的误区、建议及途径等环节入手，阐述了企业文化建设的内容和方向。