首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   246篇
  免费   1篇
  国内免费   2篇
财政金融   41篇
工业经济   19篇
计划管理   34篇
经济学   38篇
综合类   24篇
运输经济   1篇
旅游经济   1篇
贸易经济   34篇
农业经济   14篇
经济概况   43篇
  2022年   2篇
  2020年   5篇
  2019年   3篇
  2016年   2篇
  2015年   3篇
  2014年   24篇
  2013年   16篇
  2012年   13篇
  2011年   12篇
  2010年   14篇
  2009年   10篇
  2008年   16篇
  2007年   5篇
  2006年   3篇
  2005年   11篇
  2004年   9篇
  2003年   11篇
  2002年   7篇
  2001年   6篇
  2000年   7篇
  1999年   8篇
  1998年   6篇
  1997年   2篇
  1996年   7篇
  1995年   6篇
  1994年   15篇
  1993年   8篇
  1992年   6篇
  1991年   3篇
  1990年   4篇
  1989年   3篇
  1987年   1篇
  1986年   1篇
排序方式: 共有249条查询结果,搜索用时 109 毫秒
1.
2.
一、以人为本,提高人的素质是促进农民分工分业和有效转移的根本。“三农”问题的核心是农民问题,农民问题的核心是减少农民,减少农民的核心问题是提高人的素质。大力实施以人为本的人力资源开发战略,千方百计提高广大农民的自身素质,变人员包袱为人力资本,是解决“三农”问题的根本所在。面对当前的形势和问题,主要应从农民的智能、体能、技能“三能”方面做好三篇大文章。  相似文献   
3.
上海必须重新构建起国际金融中心的地位,这已成为上下普遍一致的共识,也是改革开放以来上海地方政府和金融界追求的一个重要目标.国际金融中心的构建是一个主观意志与客观条件相统一的、极其庞大复杂的工程.作为国际金融中心,不但要具备国际货币交易的功能,还必须在金融体系发达的基础上具备全面展开国际间资本的借贷、外汇买卖、国际商品的流通及债券的发行等功能,并与其它国际金融市场接轨。  相似文献   
4.
5.
6.
在现代金融经济学的背景下,行为金融理论在很大程度上摆脱了传统货币经济学的种种限制和假设,使金融市场的参与者被置入一个更真实的世界。行为金融理论不仅包括对金融市场投资者和交易者的行为组合分析、行为反应和交易策略研究,而且对货币经济理论中无法获得的解释,根据交易者偏好、决策的可变性及决策程序的经验作出新的解释。  相似文献   
7.
近年来有学者提出“中国金融创新”假说,之后有人甚至把“我国商业银行的创新”的观点作为定论写进教材。本文沿制度分析的路径,得出中国至今尚未出现金融创新的结论。因为任何一种创新活动的形成,都暗含一个最基本的条件,即需要一个创新主体,这个创新主体即是经济组织的产权主体。只有这个产权主体才是创新的“内在因素”。金融创新只有以清晰的且人格化的产权主体这样的“内在因素”为前提,才能在外部环境的刺激下,获得创新的原动力。本文认为迄今为止我国包括商业银行改革在内的金融改革,实际上全是由政府效用函数所牵引的政府行为。我国商业银行受产权制度的制约,尚未真正成为创新主体,金融改革的最大不足,也在于企图避开商业银行产权制度的改革,而商业银行产权制度的合理安排恰恰是金融创新的先决条件。  相似文献   
8.
落实科学发展观强化煤炭企业产业链   总被引:2,自引:0,他引:2  
产业链是建立在产业内部分工和供需关系基础上的一种产业生态图谱。产业链分为垂直的供需链和横向的协作链。产业链是发展循环经济的重要支撑。科学的发展观着眼于发展模式的转变,即走以最有效利用资源和环境保护为基础的循环经济之路。这就需要一个完整、闭合的产业链作为支撑。没有产业链,资源也就难以得到有效的循环利用。  相似文献   
9.
刁纾 《当代会计》2020,(4):117-118
城市轨道交通在当前公共交通体系中占据重要地位,能够获得充足发展的基础在于其服务的快捷和便利性,而这样的发展基础也就使得其运营过程中需要承担庞大高额的运营成本。轨道交通企业在运营过程中具备一定的公益性质,获利能力有限,因此成本控制管理成为必须要考虑的重要问题。在当前环境下,定额成本管理是轨道交通企业的成本控制的有效方法之一,有利于轨道交通企业在新常态环境下实现降本增效。  相似文献   
10.
政府部门、市场、企业发挥各自优势,积极创新对接机制、对接方式和平台,推动技能人才服务从单向向互动,从短期服务向长效服务转变,一定程度上可打破供需脱节的尴尬局面。本文以南通市通州区为例,介绍了民营企业吸纳人才的客观状态和当前职业培训的不适应之处,提出相应对策。一、民营企业吸纳人才的客观需求据南通市通州区城调队调查,2018年年末,营业单位户均吸纳就业人员7.4人,比2017年增长4.7%,其中企业户均吸纳10个体户因以家庭成员经营模式居多,吸纳人数较少,户均吸纳4人。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号