高管薪酬与企业绩效研究述评

近年来,上市公司的高管薪酬迅速增长,如此高的薪酬,是否能反映出高管们的贡献以及公司的经营业绩。近期国内外学者对此进行了研究,国外大多研究表明高管薪酬与企业绩效之间存在正相关关系,但国内很多研究却证明二者之间关系并不显著。中国上市公司高管薪酬指数分析报告也显示二者之间无显著关系,这到底是什么原因导致的？本文在对国内外文献进行回顾的基础上,结合我国具体情况进行分析。     

中日集团意识的比较研究

中国和日本是古往今来一衣带水的邻国,两民族自一千五百多年之前便开始了不断的交流,互相对各国的经济历史文化产生了潜移默化的影响.在当今世界经济一体化开展的趋势之下,中日两国在各领域充分开展合作,因此,加深日本人与中国人之间的互相了解对于能否更好地促进中日两国的共同发展及友好关系就显得尤为重要."民族集团意识"就是构成民族之魂的重要组成部分,也是一个充分、深入了解两国经济历史文化的关键切入点.     

公司债权治理效应文献述评

本文从资本结构理论出发,归纳整理资本结构影响企业治理结构进而影响公司价值的研究文献,在此基础上,对公司债权治理效应进行文献述评。     

云南省劳动力需求预测分析

本文对云南省劳动力需求的影响因素进行了线性回归分析,运用BP神经网络方法对云南省的劳动力需求进行建模与预测,最后提出扩大劳动力需求的若干对策建议。     

初探国际货币秩序改革的基本方向

国际货币秩序以国家经济和金融实力为支撑,当前新兴经济体的崛起为国际货币秩序的改革创造了有利条件,而金融危机的爆发使美国货币霸权地位受到挑战,增加了改革的可能性。国际货币秩序将从单级到多元,形成以美元为主,其他货币为辅的＂一主多元＂格局。     

针对高校科研经费管理"松绑"的几点思考

科学研究是国家不断发展的源泉和动力.近年来,国家鼓励科研创新,加大科研经费的投入,但是科研经费的投入并非都落到实处,对此,各高校加强监管.有利有弊,一项项严苛的经费支出制度使科研人员叫苦连连.近日,中办、国办印发文件,提出了一系列松绑措施,以期激发科研人员的活力.如何在松绑和监管之间找到平衡,使科研经费得到合理有效使用,本文提出了几点思考.     

脱硫化氢固定床脱液线堵塞原因分析

由于上游装置生产的干气、液化气以及富氢中含有硫化氢、二氧化碳等有害杂质会影响产品的使用,因此在使用之前必须进行脱除。文章对大庆炼化公司炼油生产二部催化作业区产品精制装置运行过程中遇到固定床脱液线堵塞原因进行详细的分析,查找操作过程中或催化剂使用过程中存在问题的原因,并积极采取应对措施,以实现产品精制装置长周期运行。     

特深层钻完井技术标准体系探讨

针对顺北特深层钻完井现有标准化及其存在的问题,通过对特深层钻完井标准需求分析,制定了相关钻完井技术标准,建立了特深层钻完井标准体系。分析了顺北特深层钻完井技术体系,明确标准体系的建设远景、近期目标,确定标准化方针、实施策略,明确标准体系的范围和边界,分析了标准制定需求,形成标准体系结构框架图。研究标准制定的重点方向,提出标准制定项目。同时根据顺北特深层标准体系建设方针、目标及具体的标准化需求,构建了由6个专业、23个门类、402个标准组成的标准体系。