"老板瘾"想过不容易

2004年1月1日,是《中华人民共和国个人独资企业法》颁布四周年。一部降低人们创业门槛的法律,施行之时曾引起国内外广泛关注,被媒体炒得沸沸扬扬,     

红杏出墙一枝秀

1994年,地处小巷深处的苏州市外贸工艺编结厂,在“市场围困万千重”的困境中全厂上下团结一心,在厂长马树勋的率领下,左冲右突、四面出击,奏出了搞改革、抓调整、促外贸的经济发展“三部曲”。——唱好催发动力的改革曲。1993年12月30日,苏州市外贸工艺编结厂股份合作制企业正式挂牌成立,成为金阊区工业系统第一家改制试点单位。改革,揭开了“外编人”迎难而上、搏击奋进的序曲。而1993年底的超前运作,使企业及时进入改制转机的发展轨道,增强了外贸工艺厂的动力、活力和凝聚力。去年,外贸编结市场异常萧条、冷落,企业危机四伏,可该厂人心稳定,全厂上下决计共闯难关。这无疑得利于改革,得益于改革带来的“基准效应”——这个效应概括地说,就是股份制把职工和股东集于一人,让资本和利益融为一体,使权利和责任汇聚一身,集中地催发了全体外编人把眼光瞄向集体效益和自身收益,对于企业而言是“一体双面”的利益基准线。     

要重视对往来账户的监督检查

往来账户是机关、企事业单位会计核算中经常使用的会计账户，它本是用来核算正常的应收（暂付）、应付（暂存）其他单位或个人款项的临时性结算账户，不能长期挂账。目前，有的单位往来账户成了违反财经纪律的“避风港”和“蓄水池”，对此，各级审计机关应引起重视。     

努力培育WTO环境下苏南乡镇企业的竞争机制

２００１年１２月１１日，中国正式成为了WTO的一员。这标志着中国经济将融入世界经济主流，全面参与国际经济合作与竞争，必将给中国经济带来广泛而深远的影响。面对这种深刻变化，作为苏南经济半壁江山的苏南乡镇企业该如何积极面对呢？我们认为，适应WTO的要求，积极培育苏     

英语教学中如何培养学生的学习动机

学习动机是激励学生进行学习的心理因素,是直接推动学生进行学习的一种内部动力,是掌握知识的前提条件.     

加强经济资本预算管理的思考

2004年，建设银行总行出台了《经济资本预算管理暂行办法》，标志着以资本预算为核心的综合经营计划管理模式初步形成。应该看到，研究如何加强经济资本预算管理，分析当前存在的一些问题，探讨落实各项管理要求的具体对策，对建设银行股改后加快经营机制转换有着重要的现实意义。     

提升经济增加值的思考

经济增加值（EVA）是衡量银行经营管理业绩的一个重要指标，是建设银行总行2005年分配绩效工资性费用的唯一依据。为了努力把建设银行建设成最具有价值创造力的银行，总行将不断完善以经济资本为核心的风险和效益约束机制，深入推进以经济增加值为核心的绩效考评和激励约束机制。因此，研究如何提升价值创造力，增加经济增加值，是摆在我们面前一个非常重要的现实问题。     

开展调查研究 提升监管层次——四川专员办组织开展四大资产管理公司资产处置情况调查

近日,四川专员办组织人员专题对华融、长城、东方、信达四家资产管理公司四川办事处的资产处置情况进行了调研,现将调研情况报告如下。一、基本情况调查反映,四家办事处接收不良贷款整体资产质量差,主要体现在:一是事实呆账占比高,达到债权总额的40%左右;二是有效抵押担保占比极低,只占总体债权比例的10%;三是接收四大商业银行自办实体债权金额较大,涉及自办实体的债权占总体债权金额比例高达10%,这些自办实体的遗留问题相当多,处理起来相当复杂;四是债务人偿债能力低,80%以上的     

全面构建现代银行财务管理运行体系

财务管理部门为实现价值最大化目标，必须坚持以实现股东、企业、客户、员工价值最大化的统一为最终目标，实现财务管理职能向以价值管理为主的战略转变。在价值管理过程中，不断将创造价值的思想贯穿于收入管理、成本管理、财务风险管理．价值创造评价．资源配置激励等经营管理决策和业务发展的全部过程中，在各环节建立起符合银行价值最大化的管理理念和行为准则。[编者按]     

与抑郁症作斗争

3月29日晚上,我们得到一条沉重的消息:金龙联合汽车工业(苏州)有限公司(简称苏州金龙)总经理吴文文3月29日下午跳楼身故。吴文文,男,福建三明人,1971年9月出生,研究生学历,现任金龙(苏州)总经理。1999年1月,年仅27岁的他就出任苏州金龙总经理。关于吴文文跳楼的原因分析,一位知情人士向《汽车商业评论》透露,最大的可能是可怕的抑郁症。之前,一直存在吴有抑郁症的说法。苏州金龙3月30日上午发出的讣告说:"吴文文因病于2016年3月29日下午14时许不幸离世,享年46岁。吴文文先生于1999年元月起任苏州金龙总经理至今,为公司的发展壮大做出了杰出贡献。"世事难料。今年春节后,也就是一个多月前的2月15日下午,中央政治局委员、国务院副总理汪洋在江苏省委书记罗志军,商务部部长助理张骥陪同下视察苏州金龙,吴文文还率领班子成员常务副总经理黄书平,党委书记、副总经理谢飞鸣,执行董事张志浩进行了热情接待。汪洋听取了吴文文关于2015年海格客车出口情况和今年外销前景的汇报。当时,吴文文向汪副总理提出,希望政府能与更多国家达成"认证相互认可"的协议,从而减少重复认证,缩短认证周期,节约认证费用。他还建议政府对出口秩序进行适度管控,遏制同行厂家相互杀价、恶性竞争,避免摩托车、家电行业的悲剧重演。根据《汽车商业评论》对苏州金龙的年度盘点,去年,它实现销量24240辆,销售额112.81亿元,2015年海格客车继2014年销售额首次破百亿元后再次破局,其中销售新能源客车12003辆。吴文文的成绩单应该说不错。关于吴文文,《汽车商业评论》专栏作家子骐在《苏州金龙为何赢》中有专门分析。他认为,以吴文文、黄书平、徐建忠三驾马车为首的核心管理团队,他们追求事业、目光敏锐、行动果敢,并具有在大金龙多年被训练出来的超强执行力。吴文文统率下的苏州金龙也因此与左延安领导下的江淮汽车颇为神似。一家持久重视员工学习和人才培养的公司,一定是志向远大和充满理想的企业,也是最有可能超越对手的企业。我们无法确定吴文文自杀的原因,但他的跳楼让我们想起了上海大众汽车公司当年的总裁方宏。1993年3月9日上午9时15分,他从5楼办公室跳楼自杀。当时外界对方宏自杀有各种猜测,其中最接近的说法是受生活、工作重压而引发的精神障碍。2015年年底,《汽车商业评论》邀请原上海汽车工业总公司总裁陆吉安口述历史时,他在回忆这段历史时说,方宏自杀的主要原因是抑郁症。抑郁症是我们这个时代一个重要的精神疾病。吴文文的离开提醒我们大家要注意身边的抑郁症。《汽车商业评论》总编辑贾可当年的同事和前领导张进是一位战胜了抑郁症并成为抑郁症专家的不凡之人。为了帮助更多抑郁症患者,他甚至创办了微信公众号"渡过"。张进,记者、编辑。南京大学文学学士,中国人民大学新闻学硕士。曾在工人日报社、《财经》杂志社工作。财新传媒创办人之一,是财新传媒团队核心成员。现任财新传媒编委、财新《中国改革》杂志执行总编辑。2015年9月,他以过去三年所写的全部文章为基础,出版了一本书,叫《渡过——抑郁症治愈笔记》。分上中下三篇。上篇叫《他渡》,中篇叫《自渡》,下篇叫《渡人》。张进的主治医生、北京安定医院主任医师姜涛说,张进的这本书,从患者感受出发,对抑郁症做了多层次、多角度的解读,深入浅出,引人入胜,很多地方比我们医生说得都清楚,这是很不容易的。抑郁症已经成为中国疾病负担的第二大病,发病率很高,并逐渐引起人们的重视。实际上,中国人对这个疾病的认识还处在非常初级的阶段,很多人不能正视抑郁症。自己不承认,外人不理解。吴文文的自杀让我们再次警觉这个重大疾病。《汽车商业评论》在这里选取张进的一些演讲和他的公众号《渡过》中的一些文章,供大家学习和参考——关注自己,关注自己身边的人。