企业必须加强员工再培训

企业员工再培训的必要性来自现代科学技术发展的需要。现代科学技术知识迅猛增长,信息大量产生;旧观点、旧理论迅速被淘汰,并为新观点、新理论所代替;科技由发明到应用的周期缩短了;科技发展的分化与综合的趋向越来越突出。因而,一个学生无论他所学的专业知识多么现代化,若干年后,就会碰到相对应用领域专业知识过时问题。所以,企业员工如果不注意再学习和再培     

精神文明建设的带头人——记省精神文明建设活动积极分子、文昌市工商局党组书记局长龙仕连

龙仕连同志是一位曾在25年军旅生涯中荣立过3次三等功的中国人民解放军某师原副参谋长(正团职),1986年转业回文昌市任市委办公室副主任,1993年6月调任市工商局局长兼市个协会长。他到任后,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,紧密结合工商行政管理的职能和特点,功实抓好精神方文明建设,取得了显著成果,有力地促进了全局各项工作年年迈上新台阶。去年来,先后荣获“全省精神文明建设活动积极分子”、“全省军转干部先进个人”、“全省社会治安综合治理积极分子”、“全省工商行政管理系统先进工作者”、“全市优秀共产党员”等多项殊荣。该局也先后被授予“全国工商行政管理系统先进集体”、“全省工商行政管理系统先进集体”、“全市基层先进党组织”等19项荣誉称号。     

十六大对科学社会主义理论发展探析

十六大对科学社会主义理论的发展主要有 :一是创新社会主义建设指导思想和思想路线 ,二是提出社会主义社会总体设想 ,三是创新经济建设和经济体制改革理论 ,四是创新政治建设和政治体制改革理论 ,五是创新文化建设和文化体制改革理论 ,六是发展国际形势理论 ,七是发展党建学说     

城市贫困家庭再就业问题分析及对策

就业是民生之本，而我国的再就业问题主要表现在四个方面：城市贫困家庭就业问题；城市下岗失业人员再就业问题；农村剩余劳动力的转移就业问题：大学生就业问题。城市贫困则是困扰各个国家的难题，而且城市人口的就业不足往往导致城市贫困问题的加剧，并成为现代城市“发展”与“解困”中所面临的前所未有的挑战。     

经济社会结构调整与经济发展方式转变

随着我国经济发展进入新的阶段,经济社会结构中的深层次矛盾日益显现,并逐渐成为制约我国经济发展水平和质量的重要因素。为此,必须进一步深入贯彻落实科学发展观,转变经济发展方式,促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变,由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变,由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变,实现我国经济又好又快发展。     

从汶川大地震看海德格尔的“向死而生”及其意义

在海德格尔的视阈中，本真的生存基于对死亡的领悟：在意义的毁灭中将此在带到对“无”的畏中，此在在沉沦中唤醒，向终结存在，使此在先行到死，立足自身而本真地在世。海德格尔“向死而生”的哲思为汶川大地震后的中国人民众志成城，重建家园提供了精神食粮。     

我国工程造价存在的问题及工程承包方式的选择

随着我国加入WTO,建筑业也加紧结行业内的改革,以适应世界经济发展的需要,提高我国建筑业抵抗外部影响的能力,其重中之重即是工程造价管理的全面改革。建设工程造价管理贯穿     

加强监督 制止速度违章 确保工程质量

在我国建筑史上,施工速度慢,建设周期长,建造一项中等规模工程需跨越两三个年头。它严重制约了整个国民经济的增长速度,影响国防建设。因此,加快施工速度,缩短建设周期无疑是完全正确和十分必要的。然而,近几年来,在全国大范围的城乡建设中,却出现一些工程盲目追求速度,背离了施工的科学性,不分施工面积大小,不论工程结构复杂,不考虑施工设备先进或落后,一味追求快速施工,公开或暗中比速度,提出5d一层,4d一层,甚至3d一层的口号,它们在“快速施工”下使人惊叹。经过观察和检查,我们认为这种