如何让“7S”管理走进中职汽车发动机拆装教学

7S管理兴起于日本，包括整理、整顿、清理、清洁、安全、保养以及节约七个管理方面，由5S管理理念发展而来。在中职汽车发动机拆装教学中对7S管理进行有效应用，不仅是提高中职汽车发动机拆装教学质量及效率的有效措施，同时也是系统化学生拆装理念，优化学生职业原则的重要措施。本文结合中职汽车发动机拆装教学的现状，围绕7S管理融入的必要性及重要性展开了论述，并结合自身教学经验，就其具体实施策略提出了建议和意见，希望对于中职汽车发动机拆装教学的高效开展及学生专业技能素养的提升能够起到积极作用。     

启动“76543”帮扶企业计划

浙江省兰溪市就业管理服务局以服务企业为主旨，以解决企业困难为重点。积极开展服务企业零距离的“76543”帮扶企业行动计划。     

抓“三基一险”夯实安全基础

大唐淮南田家庵发电厂以"三基、风险管控"建设为抓手,夯实安全生产基础。抓基层建设。以班组建设为重点,实施细胞工程,进一步加强基础管理工作,制定班组管理标准和可操作的科学考评机制,巩固多年来班组建设达标成果。规范班组技术     

论提高青年干部思想政治素质的途径

正确的路线确定之后,干部就是决定的因素.企业要在日趋激烈的市场竞争中赢得有利地位,培养、选拔、任用好轻年干部至关重要.努力建设一支高素质,能够担当重任,经得起风浪考验的干部队伍,既是我们各级班子政绩的证明,也是时代发展的需要.在此,笔者从以下几条途径阐述如何提高青年干部思想政治素质.     

东营市东营区：开展农民工工资支付情况专项检查

东营市东营区开展农民工工资支付情况专项检查,完善解决农民工工资问题长效机制,切实维护广大农民工合法权益。第一,加强组织领导。成立了农民工工资支付专项检查活动领导协调小组,充实一线检查人员,及时研究解决存在的问题,切实把检查工作抓紧抓好。     

张家界市 举办“2009民营企业”专场招聘会

2009年3月8日，湖南省张家界市就业局、市工商联联合举办“2009民营企业”专场招聘会。市委常委、统战部部长余怀民、市政协副主席、市工商联合会会长羿宝明与现场的求职者、企业负责人亲切交谈，了解情况。这次参加“2009民营企业”专场招聘会的用人单位企业共有87家企业，提供3195个就业岗位，求职人员迭10000万余人次，与企业用人单位达成意向性协议的4580余人。     

坚定不移搞改造 坚韧不拔求发展

不断地进行企业技术改造是扩张规模、增加经济总量的有效途径；上大项目是带动企业发展、增强经济实力的必由之路。     

经济补偿:军龄也应算工龄

[案例]刘某2002年3月退出现役,被安排到某化工厂从事铲车工作。2006年3月,工厂与他解除了劳动关系。在支付经济补偿金时,刘某与单位发生争议。单位按刘某在本单位实际工作年限支付经济补偿金,即4年;刘某坚持将部队服役的3年也算作支付经济补偿金的年限,共7年。2006年4月2日,刘某向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。2006年5月,仲裁庭经过调查核实,裁决刘某3年的军龄应作为计发经济补偿金的年限,化工厂支付刘某7年的经济补偿金。[评析]本案的争议焦点在企业职工的军龄应该不应该计算在经济补偿金的年限内。根据劳动保障部办公厅《关于复转军人军…     

临沂市开展“普法集中宣传日”活动

为更好地宣传人力资源社会保障法律法规和现行政策,丰富党的群众路线教育实践活动内容,提高人社工作群众满意度,4月12日,临沂市人社局在人民广场举办了"普法集中宣传日"活动。本次活动共制作宣传展板16块,发放各类宣传材料8000余份,接待群众咨询2000余人;有52家企业提供1500余个岗位,活动当天。