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调动员工的积极性,加强员工对企业的忠诚度,留住优秀员工对企业来说有至关重要的意义。企业如何有效地运用精神激励法调动员工的积极性,使员工从内心认可工作认可企业已成为企业成长过程中必须面对和解决的一大问题。本文在简要概述精神激励内涵的基础上,就精神激励在人力资源管理中的作用、精神激励的几种方法及其在实践运用过程中需注意的问题作了初步的探析。 相似文献
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安全管理时建筑工程施工项目的实施有着重要影响,甚至决定着建筑工程项目经营的成败。因此,建筑单位要充分认识到安全管理的重要挫,构建完善的安全管理体系,并且做好安全生产的监控工作。本文主要分析了建筑施工项目中安全管理的重要作用和安全管理体系的建设方法.并且探讨了加强安全生产监控的对策。 相似文献
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<正>企业集团管理要从整体出发,细化各个环节与部分的具体管理,以实现股东权益最大化为最终目的。本文就企业集团如何加强对子公司的控制和管理进行分析并提出自己的一些意见。一、子公司资金和费用管理中的存在问题(一)资金管理松散,使用效率低下多数企业集团的财务管理为二级管理,即母公司管控母 相似文献
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家电连锁企业扩张分析 总被引:1,自引:0,他引:1
家电连锁企业非理性扩张的原因 (一)急功近利,忽视企业成长规律 我国家电连锁企业已经经历了三个发展阶段:单类电器经营阶段、综合家电卖场崛起和家电连锁模式飞速发展阶段、家电连锁在资本层面多方位融资阶段. 相似文献
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本文以保龄宝生物股份有限公司为例,对盈利能力的概念作出简单介绍,分析企业盈利能力指标和影响盈利能力的因素,并对提高企业盈利能力提出建议。 相似文献
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日前,市工运研究会年会暨构建和谐劳动关系研讨会在市总工会礼堂召开。市人大常委会副主任、市总工会主席钟燕群出席会议并讲话。中国电信上海市工会工运研究会、闵行区工会工作研究会、普陀区基层工会工作研究会、市金融工会工运研究会、市社科院法学所研究员杨鹏飞等在会上作了交流发言。 相似文献
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