论经济增长方式对人力资源管理的影响及对策

经济增长在人类社会的发展的进程中由多种因素共同作用的结果,这多种因素组合和利用的不同方式决定了不同的经济增长方式。人力资源生产性作用的发挥需要一定的经济和社会条件。经济发展的不同阶段对人力资源的要求不同,不同类型人力资源对经济增长的作用也就不同。随着资源和资源竞争的时代正被以科学技术竞争为核心的知识经济时代所代替,人力资源尤其是创新型人力资源的作用将愈益凸显。强化人力资源管理以应对经济增长方式转变具有重要的现实意义。     

关于商誉本质探讨

一、商誉的最初来源 商誉是一个古老的经济现象,但最早的商誉问题是产生于有关法律的问题.英国会计学家Leake在《Goodwill:Its Nature and How to value it》一文中,引用了1571年出现在英格兰人的遗嘱中的那句话:"我把我采石场的全部利益和商誉……都给了约翰·斯蒂文."     

影响审计质量控制的主要因素及对策

审计质量是指审计工作的规范程度和审计作用的发挥水平。提高审计质量是一项系统工程,需要把握好审计工作的每个环节。新颁布的《国家审计准则》（以下简称＂新准则＂）为评价审计质量确立了基本尺度。随着审计工作深化和社会影响的不断扩大,全面提升审计工作质量,已成为关系审计事业生存与发展的核心问题,成为各级审计机关的一个现实而紧迫的任务。本文就目前影响审计质量控制的主要因素及对策谈一些看法。     

用科学发展观指导高等学校的改革和发展

科学发展观的提出,对于推进我国高等教育具有特殊重要的意义.准确把握高等学校科学发展观的含义,实现用科学发展观来指导高等学校的发展和改革必须做到:坚持内涵发展,科学定位;坚持全面协调,促进跨越式发展;健全法制,建立机制;改善办学条件,加强师资队伍建设.     

试析审计在促进文化发展中的作用与途径

当今世界处于大变革大调整时期,文化在综合国力竞争中的地位和作用日益凸显。党的十七届六中全会作出了“更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣”的决定,提出了到2020年实现社会主义核心价值体系建设深入推进、适应人民需要的文化产品更加丰富、文化事业全面繁荣、文化产业成为国民经济支柱性产业的奋斗目标。     

以德为魂以人为本开创学校工作新局面——我们在德育工作中的探索

唐山市长宁中等专业学校始建于1995年。多年来，我校一直坚持“以德为魂，以人为本，以质为根”的办学指导思想，坚持“德育领先”原则不动摇，积极探索开创德育工作新局面。     

新疆商务服务业发展现状及对策浅谈

当前,服务业已经占据经济行为中较为重要的地位,具有行业内容丰富齐全、涉及面广、从业人员多等特点,成为创造社会财富、满足社会需要不可或缺的生产工具,对GDP的贡献也越来越大,作为服务业其中的一个大类——商务服务业是一个正在发展的产业,商务服务业是主要服务于商贸、商务活动的产业群,是生产性服务业的重要组成部分,商务服务是企业管理组织、市场管理组织、市场中介组织等所从事的经营性事务活动,它直接为商业活动中的各种交易提供服务,在我国2011年颁布的国民经济行业分类标准（GB/T4754-2002）中,共将国民经济行业分为20个门类,商务服务业隶属于L门类（租赁和商务服务业）,在大类代码为72的商务服务业中共包含9个中类：企业管理服务、法律服务、咨询与调查、广告业、知识产权服务、人力资源服务、旅行社及相关服务、安全保护服务、其他商务服务业。     

浅析提高会计诚信的制度途径

会计诚信缺失的顽疾已经引起学者和相关部门长久的关注和探索,但就目前现状而一言,无论是在理论上还是在实践中,会计失信仍是一个远未能解决的难题.本文浅析了提高会计诚信的制度途径,希望能对会计诚信缺失问题的解决起到一定的帮助.     

人力资本价值计量模式研究及选择

人力资本是当今时代一种重要的资本形式,人力资本应用于企业的管理和生产过程,通过与各种生产资料和和生产工具的结合,可以有效促进企业生产率的提高,使企业取得更好的经济效益。人力资本的价值计量就是人力资本定价,人力资本价值计量正在得到越来越多的关注和重视,人力资本价值的计量方法经历了不同的发展阶段,直至今日尚未有统一答案。目前,在企业财务会计体系中,人力资本作为会计要素还没有得到公认计量。主要对人力资本及其价值计量的方法进行了分析和探讨。     

基于公司治理机制创新的食品安全问题治理

本文依据利益相关者理论和公司治理理论,通过理论分析透视我国食品安全问题产生的公司治理机制诱因,思考企业的公司治理机制在保障我国食品安全问题上存在的缺陷,从公司治理层面来为我国食品安全问题提出解决意见。将公共利益纳入董事会的治理机制之中,让公共董事代表公共利益逼过建立公共董事制度以治理食品安全问题。因而对我国治理食品安全问题的政策制定具有借鉴意义和决策参考价值。