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1.
平衡计分卡的核心思想就是通过财务、客户、内部流程及学习与成长四个方面的指标之间的相互驱动的因果关系展现商业银行的战略轨迹,实现商业银行有效的绩效评价。通过运用平衡计分卡的设计原理,结合我国商业银行自身的特点,从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度选取了最具代表性的指标,并根据其重要性,配以相应的权重,设计出了一套绩效评价体系。该体系有效实施的建议措施:加强对平衡计分卡理念的理解,提高员工参与度,建立动态的信息反馈系统等。  相似文献   
2.
我们要真正实现又好又快的经济发展,实现以人为本、全面协调可持续的经济发展,就必须按照科学发展观的要求,转变观念,调整思路,从大局出发,立足当前,着眼长远,在促进经济平稳较快发展的同时,着力转变经济增长模式,确保经济可持续发展.  相似文献   
3.
安颖 《价值工程》2012,31(22):279-280
基层医疗机构人才建设是新医改的重要内容,也是决定我国基层医疗卫生服务水平的关键。本文在对我国基层医疗机构人力资源现状统计分析的基础上,得出基层医疗机构资源配置相对缺乏,人力资源流失率高等问题。为从根本上留住优秀人才,本文尝试从职业生涯规划的角度,提出几点关于基层医疗机构人力资源管理的建议和措施。  相似文献   
4.
沈阳市创意休闲农业存在问题及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
崔晰晴  马晓敏  陈甜莉  安颖  李波  王伟伟 《商》2013,(4):215-215
随着现代农业的不断发展,创意休闲农业逐渐成为热门的话题,作为时代发展的产物,它主要是通过在农业基础培育和政府的规划引导下,充分利用民间资本,带动农业发展,建设农业品牌,促进农村经济发展,实现农民的经济增收。  相似文献   
5.
安颖 《消费导刊》2012,(2):101-101
韩石山先生为徐志麾做的传记出版于2001年2。月,是目前最新也是最为详实的——部关于徐志摩的传记作品。本篇论文重在讨论这部传记体现的美学,诸如体例之美,叙事之美,和传奇之美。并研究通过人物传记体现出的作者对世界,对人生、对学术的独特思考和理解。  相似文献   
6.
安颖 《新西部(上)》2010,(7):51-51,41
本文在前人研究的基础上,以价值链管理的思想为核心,从人力资源的价值源头出发,审视企业人力资源管理的全过程,将企业人力资源管理的各项活动划分为"价值梳理-价值管理-价值开发"三大过程,又将这三大过程进一步细分为八大模块。其中价值管理是企业人力资源管理的核心,价值梳理是价值管理的保障,价值开发是价值管理的提升。  相似文献   
7.
“后危机”时代新贸易保护主义及我国的应对策略   总被引:1,自引:0,他引:1  
安颖 《产业与科技论坛》2010,9(1):35-36,244
受国际金融危机的影响,贸易保护主义呈现出一些新的特征。由于受贸易保护主义的影响比较严重,我国应当采取积极有效的措施应对贸易保护主义的新挑战。本文分析了"后危机"时代新贸易保护主义的主要特点及对我国的影响,最后提出了我国应对新贸易保护主义的对策建议。  相似文献   
8.
敬业是研究生导师师德的核心,示范是师德的根本,博学是师德的基础.研究生导师应通过崇尚学术道德、平等对待学生、勇于学术创新、提高情感素质和指导能力等方面提升自己的人格魅力,做一名合格的研究生指导教师.  相似文献   
9.
目前的旅游美学课程遵循传统的追求知识价值的真理性、客观性及反映性,窒息了学生的生存意义和价值理性。应在知识观、课程观转变的基础上进行教学方式方法的改革,采取协商教学法的研究性学习模式,师生共同参与、探索。  相似文献   
10.
本文在前人研究的基础上,以价值链管理的思想为核心,从人力资源的价值源头出发,审视企业人力资源管理的全过程,将企业人力资源管理的各项活动划分为"价值梳理-价值管理-价值开发"三大过程,又将这三大过程进一步细分为八大模块.其中价值管理是企业人力资源管理的核心,价值梳理是价值管理的保障,价值开发是价值管理的提升.  相似文献   
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