刍议公允价值

2006年2月15日，财政部颁布了新会计、审计准则体系（以下简称“新准则”），将于2007年1月1日起在上市公司范围内施行，并鼓励其他企业执行。此举被业界称为是中国会计和审计行业发展的里程碑，实现了与国际财务报告准则“实质性趋同”。新准则在金融工具、投资性房地产、非共同控制下的企业合并、债务重组和非货币性交易等方面均采用“公允价值”来计量，这相对于以往以“历史成本”为主要依据的计价基础可谓是发生了革命性的变化。所以，明确公允价值的概念对于正确理解会计准则和执行会计制度是很有必要的。     

企业应加强财务风险关注

毋庸置疑，2008年将成为我国改革开放后经济发展30年中最跌宕起伏的一年，由前半年的通胀高企到后半年的放缓，表现为石油需求增长放缓、农产品产量增加和美元走强均令商品价格回落，但通胀放缓对实际消费开支的推动力将被其他因素抵消殆尽，如负财富效应、劳动力市场疲软、信贷紧缩等，企业在一定时期还将面临巨大压力。因此，在这一宏观经济环境下，企业加强对财务风险的认识、防范与控制就成为迫切的问题。     

创新:企业发展的不竭动力

企业惟有不断创新,才能在当今经济环境中求得生存和发展.技术创新是企业得以生存和发展的基础,管理创新是企业发展的保证;制度创新是企业调动员工劳动积极性的有效手段.     

任务引领教学法在《办公自动化应用》教学中的实践

本文试从教学的角度出发,探讨和摸索任务引领教学法在《办公自动化应用》教学中的应用,让学生在完成任务的过程中构建知识,强调以就业为导向,以能力为本位的职业教育理念,就必要性、可行性及不足之处进行了粗浅的论述,以求指正.     

论安全管理在建筑施工中的重要性

建筑施工安全管理体系是由具体的控制因素构成,只有在各子体系、各因素统一和谐的运作下,才能相互作用,共同推动整个体系的良好运转.由于施工项目实行法人负责制,这就决定在项目工程的安全体系中最关键的因素是项目经理.项目经理的安全意识和安全素质的高低直接决定着体系中的各因素的积极性和相互之间的协调,决定着体系的运转,决定着项目工程的安全状况.     

股权激励机制浅析

2006年10月26日,《国有控股上市公司股权激励办法》出台,至2006年底的统计数据显示,推出规范类股权激励方案的38家上市公司中,采用期权激励     

创新：企业发展的不竭动力

企业推有不断创新，才能在当今经济环境中求得生存和发展，技术创新是企业得以生存和发展的基础，管理创新是企业发展的保证；制度创新是企业调动员工劳动积极性的有效手段。     

浅谈企业内部的工资分配

企业内部的工资分配必须遵循国家、集体和职工个人三者利益兼顾的原则，按劳分配原则，分配决策的民主与集中要结合原则等。设计工资分配方案应注意工资水平对外要有竞争性，工资分配要有公平性，工资水平要与企业的支付能力相适应等问题。在工资分配方案的设计过程中应做好岗位劳动测评等方面的工作，为确定职工个人工资标准打好基础，从而有效地调动各类人员的积极性。     

事业单位会计制度改革思路探讨

建国以来,在传统的计划经济体制下,我国的预算会计体系是围绕着供给型财政管理模式构建的。这种预算会计体系已不能适应社会主义市场经济体制的要求。首先,现行财政分配模式已由供给型逐步向经营管理型转变,供给型预算会计模式的修修补补已难以与之相适应;其次,目前许多预算会计单位已兴办多种类型