改进会计制度和税收政策，加强企业技术创新的研发强度

随着我国经济发展与经济全球化进程的加快,企业之间的竞争也变得更加激烈,企业技术创新的作用日益凸现出来,作为企业核心竞争力形成的主要途径之一的研究与开发也越发受到企业重视。如何提高企业创新能力,提高经营者投入研究开发的内在动力,是近年来政府、学术界、企业界关心的一个焦点。本文通过对我国与其他国家和国际组织研发费用处理方法的比较,提出了改进我国研究与开发费用会计处理和税收政策的建议。     

中国教育不均衡发展及其对经济社会的影响

一、中国教育发展不均衡 自新中国成立以来,我国教育事业取得了巨大成就,获得显著发展,基本上形成了一个较为完整的教育体系。基础教育中,九年制义务教育基本普及,多层次、多形式的高等教育结构体系基本形成。 但是,从总体上看,我国的教育发展水平,无论从数量、质量、区域和结构上与我国经济、社会发展的需要还不太适应。 按照一般的国际标准,一个国家教育的现代化标志是:第一,     

教育对就业的影响

提要本文首先从我国的教育现状，产业结构和劳动力资源之间的结构性矛盾，来说明发展教育不仅是提高就业质量，扩大就业规模的根本途径，同时也是实现包括教育公平、就业公平在内的社会公平的内在要求；其次从提高教育效益，促进就业发展的角度提出政策建议，以供参考。     

试论在新形势下如何做好企业离退休管理工作

根据党的十七大会议,其中提出了要"全面做好离退休干部工作",这是当前和今后一个时期做好离退休管理服务工作的指导方针。企业能否做好离退休管理工作,不仅涉及到社会的稳定与和谐,还涉及到企业的可持续发展。本文首先阐述了离退休人员队伍在构建和谐企业和社会中所具有的意义,结合笔者在离退休管理工作中多年的实践经验,分析了离退休人员管理服务工作的重点,并提出了如何做好离退休人员管理工作。     

中国教育均衡发展的问题

建国以来,中国大力发展教育事业,并取得了显著的成就,基本上形成了一个较为完整的教育体系。 我国普及教育取得了显著的成就。小学及以上文化程度的人口占6岁以上人口的比重,由1982年的68.13％,增加到1990年的79.35％,1995年的83.99％。据第四次人口普查与第三次人口普查相比,8年间,6岁以上人口中文盲、半文盲的人数由2.84亿减少到2.05     

可持续发展以人为本

一、对“发展”的认识及人力资源的定义 为了论述人力资源开发与可持续发展问题,我们首先简要地阐述人力资源的涵义并回顾人们对“发展”这个概念的认识的演变过程。 1.对“发展”认识的演变过程 现代意义上的“发展”从经济学角度提出来的。50年代到60年代初期,经济发展的思想主要集中于经济增长的概念上,而经济增长通常是指生产能力的扩大和提高,即迅速取得国     

关怀老年人精神健康

中国已进入老龄化社会,关怀老年人精神健康有重要意义。建议：倡导敬老、爱老的优良传统,将养老保障事业归入国家经济与社会发展规划,发展社区养老服务,鼓励发展老年服务产业,支持建立老年人协会等。     

中国科技人才外流的规模及其影响

本文首先通过对现有统计数据的测算和分析。得出了改革开放以来历年中国科技人才外流（主要是出国留学生）的规模。进一步区分了过渡性人才外流和永久性人才流失两类人才外流，并分析了两者各自对中国正反两方面的影响。     

入世后影响我国就业的因素和应对措施

入世以后,影响我国就业的因素多种多样,总的说来是利大于弊。入世以后,有一些对就业非常有利的因素。首先,入世后,我国的经济将更加开放,而开放的经济环境能促进我国的经济增长,从而吸纳就业人数。其次,入世将加快我     

从经济学角度看城市的交通问题

城市的交通状况，特别是直辖市、省会等一些大城市的交通状况，已成为市民关心的热点、难点问题。城市出行难已经严重影响到当地的生产、生活，社会为此付出了巨大的成本。下面以北京市为例来谈谈我对城市交通问题的一些看法。