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一、工程的复杂性 无锡新区工程建设项目部分单位以联合体的形式承揽工程,专业分工细,施工队伍多,专业化程度低,劳务队伍素质不稳定,缺乏完善的专业化分包体系,独立工程项目管理能力较差,进度、质量、造价控制风险大.  相似文献   
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项目团队下属间发生冲突往往不可避免,其对团队持续稳定和整体绩效有重要影响。现有研究对冲突管理的维度划分与量表设计均将视角聚焦于冲突当事人,关注其对冲突的反应和采取的行动。鲜有从团队领导者视角出发,研究其管理团队下属间冲突的模式及相应量表的开发。文章采用定性研究和定量研究相结合的方法,将领导管理下属间冲突的模式依据"关心程度—处置时间"两个维度分为决断(关心且迅速处置)、审慎(关心但花费较长时间)和回避(不关心)三种模式。通过量表开发与量表评测等过程,确定了基于团队领导者视角的项目团队下属间冲突管理模式量表。发展了项目团队冲突管理的理论和方法,为后续研究提供新量表工具的支持。  相似文献   
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科技交流中心钢结构工程,形体特殊和复杂多变.双曲屋面空间定位、"高新技术索穹顶,地面组装,整体提升,高空安装"、外环形景观钢结构走廊、"异形体空间内通风管道安装,给设计、施工带来很大困难,工程建设中采用人性化科学管理创新、积极推广使用四新技术、设计创意、科技创新、铸造建设精品.  相似文献   
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