推进财政制度创新 预防与治理腐败

本文分析了反腐败制度缺陷的主要表现:机制尚不完善;体制改革相对落后;监督机制软化。并结合当前实际,提出财政制度创新的具体措施,推行财政制度改革,强化财政资金的监督,真正从源头上预防和治理腐败。     

国外反贫困的农村金融制度安排及思考

无论是发达国家,还是发展中国家,都十分重视运用农村金融制度来保护农业支持农村经济,以提高农民的收入,缩小城乡差距。各国在实践中逐渐形成了适合本国国情的农村金融制度安排。这其中,农村政策性金融制度安排如德国的合作金融和法国的农业保险等,以及发展中国家如孟加拉国和印度尼西亚的农村小额信贷对我国农村反贫困有着非常重要的借鉴意义。     

漳河两岸花满地——漳县精准扶贫工作纪实

遮阳山下新气象 新联村铺里社村民王晓宏今年39岁,全家6口人,过去因为人多地少,再加上劳动力少,日子过得紧巴巴的,是村里名副其实的贫困户.而如今,当地人都习惯地称他为王老板,乡亲们对他的这个称呼,王晓宏一直很不以为然,他对记者说:“啥老板啊,无非是我比别人早开了几年农家乐而已!”据我们后来对他的采访,这个王老板在当地却是出了名的致富带头人.     

状态监测分析在焦化风机检修过程中的应用

旋转设备状态监测在宝钢集团已开展多年,聚集了一批喜爱此行业的年轻人,状态监测及故障诊断技术作为设备点检五级防护线的最后一级,如何向设备维护和技术人员及时提供可靠的监测数据和故障诊断分析报告,发挥状态监测故障诊断技术在本单位的应用,提升本单位设备管理水平;本文把二次旋转设备故障下的状态监测分析给大家做一个介绍,帮助大家认识了解旋转设备状态监测及故障分析知识,最终使企业由点检定修检修模式向点检定修加状态维修相结合模式科学发展。     

浅析体育训练中的师生关系

师生关系是个重要的教育因素。在平时的训练过程中，师生关系处理的好坏，直接影响着训练工作和队员的身心健康。正确的师生关系，有助于体育教练树立威信，发挥教练的主导作用和队员的主体作用，使训练过程中师生活动即协调又和谐，同时，有利于提高训练效率。     

企业文化的相对独立性不可忽视

在激烈的市场竞争中 ,企业都在想方设法提高竞争力 ,对企业改革的力度在不断加大 ,然而很多企业改革的成效并不十分明显 ,这是因为很多企业常常忽视改革中隐蔽的企业文化障碍 ,忽视企业文化具有相对独立性的特性。原体制下形成的旧的企业文化削弱了许多改革措施应发挥的作用。因此 ,正视企业文化的独立性 ,扫除企业改革中的文化障碍 ,提高改革的成效是企业改革应该研究的重要课题。一、企业文化是社会意识的一部分 ,应该具有社会意识所有的特性2 0世纪 80年代后期和 90年代初期 ,中国大地掀起了企业文化研究热 ,对企业文化的定义虽然千差万…     

试论超常规跨越式发展与土地管理

邓小平同志指出：“抓住时机，发展自己，关键是发展经济”，“能发展就不要阻挡，有条件的地方要尽可能搞快点”，“低速度就等于停步，甚至等于后退”，“经济发展，总要力争隔几年上一个台阶”。又指出：“从国际经济看，一些国家在发展过程中，都曾经有过高速发展时期或若干高速发展阶段”，“在今后的现代化建设过程中，出现若干个发展速度比较快、     

论金融制度的移植与创新

我国改革开放以来，金融制度的移植从来就没有停止过，但这些金融制度移植过来后多数水土不服，效果不佳。因此，如何根据国情，在现有的约束条件下进行金融制度移植并在此基础上进行创新，是我国金融改革得以顺利进行的关键。     

谈兼并重组后企业文化建设的重构

随着企业改革的进一步深化 ,企业的产权结构也发生着重大变化 ,日益呈现出产权结构多元化的局面。特别是一些国有大型企业 ,形成了国家、集体和职工个人持股的产权结构 ,出现了兼并、重组、收购以及上市企业 ,从而形成了跨所有制、跨行业、跨地区的大型企业集团。这种产权制度上的创新 ,已经超越了纯经济的范畴 ,文化因素必然因经济基础的变化而不可避免地发生变化。企业集团的组建是在市场经济规律的作用下 ,把有形资产通过有形产权的有偿转让来完成 ,但是 ,其统一的群体意识、共同的价值观念等企业文化的诸多要素是不能通过有偿转让来完成…