浅议开户行以“差旅费”名义审批大额现金现象

目前，开户银行以“差旅费”名义签批大额现金现象十分普遍，人民银行在检查这类问题时对开户行定性较难掌握，加重了这种现象的进一步漫延，已成为当前现金管理工作中又一新课题。随着我国加入WTO，面对金融制度与国际惯例接轨的新     

浅议如何处理好差旅费实际开支不符合财务制度规定标准的问题

在日常财务工作中，我们经常遇到现行统一的财务制度规定的开支标准与具体繁杂的实际支出出现较大的差距，使财会人员在具体操作时左右为难。     

工伤住院享受“出差待遇”

根据福建省政府5月印发《福建省实施(工伤保险条例)办法》，要求本省各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依照规定参加工伤保险，为本单位职工或雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。     

规范村级自制会计凭证

<正>农村集体经济组织自制会计凭证主要包括收款收据、付款单、差旅费报销单等。近年来,笔者发现各地在使用自制会计凭证中存在诸多问题。有的地方私自设置,有的随意填制,有的越权代(借)用,还有的故意损失毁坏,更有的弄虚作假,直至违规、违纪、违法等,致使村级财会     

民国时期差旅费规则探析及思考

爱国知识分子在民国时期引入欧美及日本的会计法律制度,促成了我国会计制度由近代向现代的转型。此时期内差旅费细则的频繁制定和改进,扩大了会计的服务对象和内容,加强了会计内部经济管理的职能,取得了良好的工作成效。以史为鉴,可知兴替。研究民国时期差旅费规则,既能认清民国时期会计发展的状况,有助于会计学史的研究;又能借鉴民国时期的一些会计和经济管理思想,为当代会计工作提供有益的历史经验。     

企业集团差旅费的现状及管控策略探讨

差旅费在公司全部费用中占比并不大,但是它是公司重要的可控费用。差旅费管理是否合理将会影响出差人员的工作,也会影响公司的实际经济效益。在目前公司成本越来越大的形势下,控制差旅费等可控费用是有效提升公司效益的措施。文章以此为探讨对象,就目前公司差旅费存在的主要问题进行了分析,并提出了相应的差旅费管理措施和建议。     

商务旅行的计划与准备

上司因工作原因经常要作商务旅行，秘书应了解上司商务旅行的目的、地点、时间、同行人员、商务活动参与者等基本情况，有针对性地做好旅行的各项准备工作，如安排日程、预订车船票和酒店，整理随身携带的用品、预支差旅费、准备必需的文件资料和上司在各种场合的发言提纲等。     

改进公务消费管理努力打造廉洁机关

1 具体做法 1．1 对办公电话费、市内出差费、招待费、会议费实行“限额包干”制湖南永州市粮食局这4项公务经费包干总额控制在20万元以内。限额包干标准是:招待费,局长20000元,副局长、党组成员每人6000元,调研员、助理调研员每人3500元,科长每人2500元,其他干部职工每人2000元。办公电话费、市内差旅费,每人1500元。会议费,每个科室经分管领导批准每年可召开一次会议,费用控制在2500元之内。市内出差和办公电话不得因节约费用而影响工作。具体措施是:按照“分项核定、总额包干、按月控制、季度调剂、节约自用、超支自负、不跨年度”的原则, 年初将全年的4项费用量化到科室、到个人,使用由分管的局领导负责控制和审核;以科室为单位由财务科登记核算, 按月累计包干额控制报帐,超前开支不予受理。同时,规定不许转嫁公务费用开支, 凡到下属单位和有业务往来的单位报帐者,一经发现以贪污论处。