重要举措 贵在落实——关于培育农村致富带头人的几点思考

培育农村致富带头人是一个新鲜事物，其重要意义和积极作用在实践运作中越来越显著，越来越明确。但是也存在一些不可忽视的问题和差距。思考和寻求对策和措施，为决策部门和实际工作部门提供参考即是本文的目的和意图。     

西北师大文学院——成才的摇篮

在很多人眼中，西北师大有很多名的学院。尤以学院最为名，而学院又以田澍这位学院分党委书记、博士生导师、甘肃省跨世纪学术带头人、教授和彭金山这位学院院长、名诗人、诗歌评论家、教授而名声显赫。在两位领导的带动下，西北师大学院党政领导及全体教职工，以饱满的热情抓好教学和科研工作，使学院的工作走上一个又一个新台阶。     

天津市2006年度全国会计学术带头人后备人才选拔考试举行

2006年1月21日，天津市2006年度全国会计学术带头人后备人才选拔考试在市会计之家举行。考试采取闭卷方式，考试范围包括经济理论基础、专业理论和专业英语。我市选送的9名学者经中国会计学会初审后参加了此次选拔考试。     

江财学人

蒋尧明教授，1965年6月出生，浙江上虞人，江西财经大学会计学院副院长，会计理论研究中心主任，会计学专业硕士研究生导师，经济学博士，江西省高校中青年会计学学科带头人。蒋尧明教授任教以来，一直从事高校的教学与研究工作，主要研究方向为会计理论与方法、审计理论与方法。共发表专业论70余篇，其中国家权威刊物7篇，CSSCI刊物40多篇，被《新华》、《全国高校科学报》、《人大复印报刊资料》等权威刊物转载30多篇；     

江财学人

胡宇辰，男，1964年1月出生，哈尔滨工业大学工学学士、管理学硕士、江西财经大学经济学博士，1987年7月从哈尔工业大学管理学院毕业分配到江西财经学院工作，先后担任过工商管理系书记、工商管理学院常务副院长、书记等职，现任江西财经大学民营企业发展研究中心主任，硕士生导师。1999年破格晋升为教授。系江西省中青年学科带头人，中国企业研究会常务理事、江西省管理教育研究会常务理事、江西省企业家经济学家联谊会常务理事、江西省标准化协会资深会员。     

技术创新,障碍在哪儿?

目前,我国国有企业技术创新面临一系列障碍,主要表现在以下几个方面： 一、人才障碍 企业高科技人才不足且流失严重.一方面,全国大中型企业拥有的具有博士学位的科技人员总数量仍然较小.另一方面,我国企业高级专家和技术带头人数量和质量都严重不足,高级专家中的博士数很少,全国大中型工业企业仅拥有几千名有博士学位的技术人才,而我国每年毕业的工科博士就有万人以上,这说明我国的工科教育与企业技术创新对人才的需求存在严重的脱节.调研发现,近10多年来,我国大量科技人才流向外国企业.如,微软中国研究院的60多名研究人员中,20名有国外留学背景,40名是中国著名学府的博士,如果这种情况延续下去,必将影响未来若干年我国的研发进展。     

创品牌学校 建和谐校园

七台河市第五小学坐落在市桃山区景色怡人、风光秀丽的桃山脚下。创建于1980年，二十六年来，在市委、市政府的关怀下，在教育局的正确带领下，经几代人的励精图治，由一所当初只有三个教学班，900多平方米的小学发展成一所七台河市的品牌学校。目前，学校占地面积18800平方米，建筑面积9870平方米，拥有46个教学班，2700多名学生，114名教师。其中，中学高级教师5人，省级骨干教师6人，市级骨干教师10人，市级学科带头人1人，国家级师德标兵1人，省级以上教学能手15人。     

会计学术带头人素质浅探

2005年9月财政部实施了"会计领军人才"工程,其宗旨是"实施人才强国战略,加快我国高级人才的培养,着力造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型高级会计人才"。会计学术领军人才是     

当好创建“学习型班组”的带头人

班组是企业的细胞，也是企业管理的基础，省总工会强调把开展“创建学习型组织．争做知识型员工”活动的着力点放在创建学习型班组上。旨在充分发挥基础的主导作用，夯实班组这个根基，提高企业竞争力，为创建学习型杜会打下结实的基础。     

谈高校教师队伍建设

江泽民总书记在党的十五大报告中重申:"要切实把教育摆在优先发展的战略地位.尊师重教,加强师资队伍建设."针对目前高校教师队伍建设中存在的问题,当务之急是如何在短时期内采取措施,解决师资队伍建设中的突出问题.