新常态下的纺织产业转移

纺织产业转移由单纯的产业位移发展为技术和装备的提升是新常态下的一个特点。随着我国经济新常态的出现,纺织产业转移也开始发生改变,结构调整成为主旋律。为了进一步掌握中西部产业转移的新情况、新进展及纺织工业园区的发展速度和发展质量,对承接转移的主要项目及产业园区建设进度进行调查,总结承接产业转移的成效、经验,分析存在的问题。本文将对当前产业转移的重点工作和内容以及形势展开讨论。     

特色承接 园开花香溢--全国纺织产业转移试点园区调研分析

随着经济的增速放缓,纺织服装行业如何加快结构调整和转型升级,积极适应新常态,面临着巨大的压力和挑战。特别是在向中西部产业转移过程中,各地依托劳动力、交通、资源、政策等诸多优势,顺势承接建立的特色产业园,犹如一针强心剂,为推进纺织服装产业平稳、健康、绿色发展,带来了新的活力和生机。如中部的安徽望江园区、江西奉新工业园,西部的新疆阿克苏园区、     

党建工作的三个突破点

<正>为适应"两个转变"新形势要求,全面落实国家电网公司"三个建设"部署,以改革创新精神不断提升党建工作水平,江西省奉新供电公司从找准"三个突破点"着手,加强党组织建设。组织建设找准薄弱点,解决机制运转不佳问题。行之有效的党建工作机制是做好党建工作的基础。奉新供电公司以党建贯标为契机,加大党建工作机制建设。健全基层党组织,扩大基层党组织覆盖面。按照"无组织抓组建、有     

宜春市奉新县 暑期工成企业“香饽饽”

正"暑假一晃就过去了,真不愿意让这些孩子们回去,但是又不能影响他们的学业。"日前,笔者在江西省奉新县走访江西丝源祥再生纤维有限公司时,人事部负责人刘先生告诉我们,"公司招了30多名暑期工,很大程度地缓解了我们的夏季‘招工难’。"今年暑期,对于考上大学在家等待或者放暑假回家的学生来说,寻找一份暑期工作,无疑是能赚点零花又能增加社会     

宜春市奉新县 技能培训助圆“就业梦”

正近日,江西省奉新县就业局、残联、新希望职业技术学校联合组织了残疾人肉兔养殖技术培训班,来自15个乡镇的37名残疾人参加了培训。此次培训,由国家级培训兽医师授课,培训时间30天。培训主要内容包括发展肉免养殖的决策与经营、肉兔品种介绍、肉兔的生活习性与其特点等十个方面。在培训班上,老师生动详细的讲解,赢得了学员们的阵阵掌声。     

关于奉新大米品牌化建设的思考

一、“奉新大米”的历史与现状“奉新大米”是历史悠久的地产大米传统名牌。凭籍得天独厚的水土气候条件和精细的耕种、加工工艺,奉新大米的品质(包括外观、口感及多项营养质量指标)明显优于奉新周边的其它一些地产大米。因此,奉新大米早在古代就被列为“贡米”,在周边省?..     

强内控 防风险——人行奉新县支行建立要害岗位强制休假审计模式

正按照人民银行总行内审工作转型要求,为制约要害岗位人员"控制权力风险,规避制度风险,降低操作风险,防范道德风险",人行奉新县支行制定了《要害岗位人员强制休假离岗审计实施办法》,对涉及关键业务、关键事项、关键环节的要害岗位人员实行强制休假并对其进行离岗审计,构建一套行之有效的要害岗位人员强制休假离岗审计模式。襪操作流程。一是由人事部门对要害岗位人员采取不征求本人意见和不提前告知本人的情况下,采取突击性、临时性的强制其在规定期限内休     

开发性金融支持江西工业园区中小企业发展模式研究

资金短缺与融资难是制约中小企业发展的瓶颈因素。本文以开发性金融在江西省奉新县工业园区中的实际运用为例,论述了园区内企业融资模式中信用建设、外部约束机制及贷款投放方面的三个突破,总结了开发性金融在促进园区发展、拉动资金投入、增强企业实力、形成支柱产业方面取得的社会效益,并提出开发性金融的奉新模式应该在更大范围内推广及应用。