文化强企激发斗志 优化人才凝聚力量——访国家电网上海市电力公司市南供电公司党委书记周翔

<正>国家电网上海市电力公司市南供电公司(以下简称"国网上海市南供电公司"),座落在上海市漕河泾开发区。凡是到过该公司的人,第一印象便是大厅里《中国梦·国网情·市南人》主题学习活动巡礼的展示,印象最深的是伴随着主题学习活动的不断升温,广大干部员工对"梦"的思考,对"情"的表述,对"缘"的诠释和对"路"的憧憬在这里实现了精彩融合。     

规范先进典型选树管理 发挥榜样正能量

正煤炭企业通过选树先进典型,发挥典型"正能量"的"辐射"作用,并利用其示范效应,带动、引领企业职工共同进步,从而为实现企业的安全生产和效益最大化提供有力的人才保障。但由于多种因素,在典型树立的过程中存在榜样"树"不起来、把评先树优当福利平均分配等问题。中国神华哈尔乌素露天煤矿通过完善先进典型评选机制,创新评选方式,遵循实际,进一步规范先进典型选树管理,全方位、多角度选出先进典范,为企业的安全高效发展发挥了良好示范作用。     

三项行动促安全 安康杯竞赛结硕果

截至2009年12月底．江苏省睢宁供电公司实现连续安全生产4168天，实现了第11个安全年，创历史最高水平，其它各项指标都有新的突破。     

安康夺金杯 安全筑丰碑——神东煤炭集团开展“安康杯”竞赛活动纪实

近年来,神东煤炭集团扎实有效地开展"安康杯"竞赛活动,创新活动形式、丰富活动内容、拓宽活动载体,使"安康杯"竞赛活动更贴近职工,更"接地气",有力地推动了企业的安全和谐发展。高屋建瓴创品牌神东煤炭集团公司把"安康杯"竞赛活动作为工会工作的一个品牌来打造,建立活动长效机制,切实把竞赛活动融入到公司日常管理体系中。公司成立了以总经理任组长,工会主席、安监局局长任副组长的"安康杯"竞赛活动领导小组。每     

实施“连心网”员工关爱工程

对企业而言,员工就像是血液,一个好的企业环境才能充分调动员工的主动性、积极性和创造性,保证工作顺畅高效开展。国网福建石狮市供电公司高唱关爱员工"四季歌",春风化雨、盛夏送凉、金秋助学、寒冬温暖,实施"连心网"关爱工程,以人本需求为出发点,以人的发展为落脚点,全方位、多角度、深层次关心员工,努力营造"家"的温馨氛围,让员工群众倍感"四季温暖",实现企业和员工的共同发展。"金字塔"联系你我他     

帮扶暖人心 企业向前进

古语讲:得民心者得天下。而"企"字止于人的道理更是众所周知。中国兵器北重集团高度重视帮扶服务工作,不断健全帮扶服务制度、丰富帮扶服务方式,用真诚和大爱推动暖心、安心、凝心"三心"工程落地,如春风化雨,温暖滋润着职工的心田,成为构建和谐企业、推动科学发展的助推器。火热的"暖心工程"让困难职工无生活之忧集团公司的"暖心工程",犹如雪中送炭,把温暖送到职工的心坎上,帮扶服务工作做成了一团火,释放热量,驱赶     

广西柳州供电局四次蝉联“全国安康杯优胜企业”称号

正2014年8月15日,在柳州市总工会劳动保护部罗焕权的陪同下,广西壮族自治区总工会廖志刚副主席代表中华全国总工会和国家安监总局授予柳州供电局2013年度"全国安康杯"优胜企业牌匾和证书。这是柳州供电连续四年荣获这一殊荣,体现了柳州供电局安全生产基础管理扎实,职工安全生产意识和安全生产管理水平不断提高,驾驭大电网安全稳定运行能力不断增强。2013年,我局深入扎实开展了安康杯竞赛活动,建立健全竞赛活动领导机制和工作机制,进一     

狠抓安全思想教育 为企业平稳发展提供强力支撑

正在新形势下,宝鸡秦源煤业公司针对职工安全思想中出现的新情况、新问题,在认真查找和分析问题根源的基础上,积极探索职工安全思想教育工作方法,有针对性地开展了一系列行之有效的安全思想教育工作,为公司安全生产形势持续平稳提供     

如何打造品牌班组

我是上海外高桥造船有限公司埋弧焊接三班班组长李勇。我们班组主要从事船体搭载甲板、双层底二氧化碳埋弧焊的焊接工作。现有员工13人,其中高级技师1人、高级工9人、中级工3人,平均年龄33岁。班组获得了"全国优秀质量管理小组""工人先锋号""安康杯优秀班组""质量信得过班组""质量示范班组""公司精细化派工推进先进班组"等荣誉。我本人也获得了"上海市劳动模范""全国技术能手"等荣誉称号,并享有国务院特殊津贴,入选了上海市首席技师计划项目     

聆听文明花开的声音——广西玉林供电局创建全国文明单位纪实

昨日花开今犹艳,新春又闻枝头香.在玉林供电局,一块块奖牌赫然醒目、熠熠生辉:全国创建文明行业工作先进单位、广西文明单位、玉林市文明行业,南方电网公司、广西电网公司文明单位,全国"安康杯"竞赛优胜企业、全国"工人先锋号"、"全国三八红旗集体"、广西五一劳动奖状…….