退休职工养老金计发中的问题

本文论述了现行养老金计发办法中存在的问题及改进意见.     

马拉松,挑战在路上

在港城烟台,有这样一个群体,他们奔跑在晨光熹微的时刻,奔跑在夕阳的余韵之中,从滨海路到鲁东大学南操场,从南山公园到大江南北的马拉松赛事跑道.他们矫健的身影构成了这座城市的一道活力风景线,他们不断挑战超长距离的跑步赛事.他们就是“烟台马拉松训练营”.走进训练营,你会不自觉地爱上它.它的成员涵盖了各行各业：教师、公务员、私营业主、退休职工、医护人员、在校学生.他们因为对马拉松的热爱聚集到一起,有自己的团旗,有自己的网站,有自己的营长,还有自己的训练大本营.在这里充满着快乐的分享,热诚的帮扶和积极的生活正能量.     

试析国有企业退休人员管理中的问题和措施

随着我国计划生育的不断实施与推进,我国人口老龄化现象越来越严重,国有企业的退休职工数量呈逐年上升的趋势.大部分的国有企业在管理过程中将重点都放在了对在职员工的管理上,但当职工退休后,职工的生活便发生了巨大的变化,国有企业忽略了对退休职工的管理工作,从而使得退休职工的生活无法得到保障.如何做好退休职工的管理工作,这是每个国有企业应该引起高度重视的问题.本文就当前国有企业退休人员管理中的医疗问题、心理问题、居住问题等展开论述,针对性地提出了国有退体人员管理工作的改革措施.希望能为广大国有企业退休人员的管理工作提出一些应有的建议.     

如何做好国有企业退休职工的管理工作分析

国有企业退休职工在平凡岗位上为企业奉献了毕生的心血与汗水,做好这些退休职工的管理和服务工作关系到企业的发展和稳定.本文从思想认识、体系、制度和载体几方面提出若干做好国企退休职工管理工作的意见与建议.     

抓作风建设不能“绕开石头走”

有这样一则故事:一位老农的田里横着一块巨石,多年来不断给他制造麻烦——碰断锄头、弄坏耕种机……有一天,当巨石再次给老农带来麻烦时,他终于下决心搬走它。于是,他找来撬棍伸到巨石下面,令他惊讶的是,巨石埋得很浅,稍微用力便能撬动,老农不禁苦笑。     

事业单位退休职工对长期护理保险的认识调查 ——以某单位退休职工为例

人口老龄化使长期护理成为社会关注的热点问题,我国老年长期护理体系发展面临着机遇与挑战.本次调查,我们以开封市某单位退休职工为对象,通过文献研究和访谈等各种方法,深度分析被调查对象对长期护理保险的了解程度和购买意愿.文章探讨了长期护理保险对某单位退休职工的适用性,调查发现,这些退休职工有着不尽相同的养老需求,这对于长期护理保险制度的具体设计提出了更高的要求,需要不断加强长期护理保险的顶层设计,完善长期护理保险制度,构建老年长期护理保险模式的发展目标.     

新形势下退休职工管理服务工作的有效措施探究

随着我国老龄人口的逐渐增加,退休职工的队伍也在不断扩大,因此要提高对退休职工的管理和服务。在新形势下做好退休职工的管理服务要求单位及社会的发挥协同作用,同时需要政府在人力、物力、财力方面发挥科学管理的功能。本文主要探讨如何有效开展对退休职工的管理服务工作。     

“省长”老爸

看到这个题目时,千万别以为我爸是省长哦,我爸只是个退休职工。因为我老爸一向反对铺张浪费,提倡勤俭节约,省钱有招,致富有道,所以才被我们全家冠以"省长"的光荣称号。老爸出门基本都是乘"11路"(步行),万不得已才乘公交车。有时十来里路,老爸都舍不得1元钱的车费,硬是步行回来,到家后腿疼了三天。有次,我陪老爸去买灶具,我穿着高跟鞋拎着沉甸甸的东西,实在走不动了,离家还有三公里,我坚决要     

老企业的新发展

徐州飞达运输公司是一家有着四五十年历史的国有货物运输企业，现有职工千余人，营运汽车200余辆，装载机械40余台套，日货运量3万吨以上。该公司成立时间长，退休职工多、在职职工多，历史包袱重、生存压力大。