全文获取类型
收费全文 | 467篇 |
免费 | 2篇 |
专业分类
财政金融 | 39篇 |
工业经济 | 88篇 |
计划管理 | 119篇 |
经济学 | 36篇 |
综合类 | 10篇 |
运输经济 | 3篇 |
贸易经济 | 120篇 |
农业经济 | 11篇 |
经济概况 | 34篇 |
信息产业经济 | 2篇 |
邮电经济 | 7篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2022年 | 1篇 |
2021年 | 1篇 |
2020年 | 3篇 |
2019年 | 1篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 2篇 |
2016年 | 3篇 |
2015年 | 5篇 |
2014年 | 31篇 |
2013年 | 32篇 |
2012年 | 48篇 |
2011年 | 59篇 |
2010年 | 48篇 |
2009年 | 56篇 |
2008年 | 45篇 |
2007年 | 34篇 |
2006年 | 28篇 |
2005年 | 30篇 |
2004年 | 4篇 |
2003年 | 5篇 |
2002年 | 3篇 |
2001年 | 3篇 |
2000年 | 5篇 |
1999年 | 3篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 1篇 |
1995年 | 4篇 |
1994年 | 1篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 3篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
排序方式: 共有469条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
16t模锻锤的锤杆在一个半月内连续出现三次断裂,均断裂于锤杆与锤头锥度过盈紧配合的衔接处(图1)。在锤头空悬时突然断裂,锤头连同上模沿导轨滑落。 相似文献
2.
由于建筑施工企业在管理水平、管理手段方面尚处于由粗放经营向精细化管理过渡阶段,在选拔、培养、任用项目管理过程中,还存在选拔机制落后、培训体系滞后、绩效考核固化等问题。那么,施工企业应该如何选拔、培养、任用人才呢? 相似文献
3.
许景南是匹克集团(简称:匹克)董事长,也是匹克的创始人。在匹克发展的25年间.许景南带领团队,以中国闽南商人特有的执着与眼光,锻造了支撑匹克品牌的几大核心资产:品牌的国际化.资本的国际化和市场、研发的国际化。连续六年实现80%以上快速增长的匹克.近两年却因为中国运动品行业市场衰退等因素影响,与其它运动品牌一样遭遇了库存积压和销售下滑之劫。 相似文献
4.
山东省在推进就业工作科学发展和开展创先争优活动的过程中,以"坚持精细服务助推就业,坚持创新服务保障就业"为工作要求,以"人本服务、务实高效"为出发点和落脚点,通过开展"微笑服务·和谐就业"一系列主题活动,进一步完善公共就业服务标准,规范公共就业服务行为,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起,科学做到"四个结合",增强服务透明度,扩大服务覆盖面,提高服务满意度,激发服务内动力,取得了显著 相似文献
5.
6.
1984年,新飞建厂投产。25年来新飞一步一个脚印,在家电行业稳扎稳打,专注于制冷产品,专心于科技创新,从1987年新飞冰箱获得第一个荣誉,到如今新飞冰箱、冷柜稳居行业前两强,在国内外获得无数殊荣,不断引领着制冷节能的新时代。 相似文献
7.
当今文化产业的发展已走向文化品牌竞争新阶段。本文以实现高起点的文化品牌战略为目标,从文化品牌战略规划入手,根据实施文化品牌战略的目标要求,对所面临的问题作出详尽分析,为实现文化品牌战略创造条件,促进文化产业的振兴和发展。 相似文献
8.
“两述一化”是一种针对煤矿高危行业工作操作步骤复杂、环境条件多变等特点.在岗位分析的基础上.以煤矿企业岗位标准化作业标准为重点.依据煤矿安全规程、操作规程和作业规程.按照煤矿企业各工种岗位精细化管理的要求.通过“手指口述、岗位描述、行为规范化”(两述一化)等一系列行为活动.对操作过程中的每一道丁序进行安全确认的操作方法。 相似文献
9.
10.
徐骞 《经济技术协作信息》2010,(5):99-99
大锻件锻造的目的主要是打碎碳化物、锻合先天性疏松、孔洞型冶金缺陷,同时不断萌生新的裂纹源,以获得均质致密的锻件。由于钢锭内部不可避免地具有不同程度的内部疏松、孔洞与夹杂物,因此采用何种有效的工艺去锻合内部这些缺陷,如何创造有利的力学条件,使之在锻造过程中不出现新裂纹或夹杂性裂纹,一直是锻造工作者关心与研究的问题。 相似文献