工会组织推进企业文化建设的优势与路径探究

在新时期，企业转型发展进程不断加快，这对于企业文化建设提出了更高的要求。作为连接职工与企业的桥梁，工会组织在这种背景下需要不断创新，发挥自身的纽带功能和作用，深入助推企业文化的建设与推广，让企业文化可以全面融入职工思想行为中，为企业全方位、高质量发展奠定良好的基础。基于此，本文以企业文化建设为立足点，针对借助工会组织深入推进企业文化建设的路径进行分析与研究。     

法国社会保障体制的行业特点、形成原因和改革困境

法国社会保障的重要特点是以分行业保险为基础的“拼贴画”体制。该特点的形成原因是法国工业革命成就比较低、国家缺乏足够的资源来化解社会风险,而行业的互助机制却在一定程度上化解了这些风险。这种体制形成的“分散管理和国家兜底”的局面成为当今法国社会保障体制改革的主要困境。     

三方协调机制在中国

劳动关系三方协调机制是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一，是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序和手段。实践证明，三方协调机制对社会经济发展、维护劳动关系和谐稳定和企业效益稳步增长发挥着越来越重要的不可替代的作用。     

工会主席任期经济责任审计工作的思考

黑龙江省鹤岗市总工会经审办张弘撰文，主要内容是：各级工会主席任期经济责任审计，对加强工会组织的党风廉政建设，起到了积极的促进作用。取得了一定的成绩，但也存在一定不足，需要在实践中不断完善、改进和提高，以不断增强工会主席任期经济责任审计的生命力。     

基层工会财务管理的问题及对策

近年来，随着市场经济体制改革不断深化，基层工会组织也处于调整与发展并存的现状。一些外资、私营及转制民营企业基层工会组织变化较大，财务管理工作出现了一些新的情况和问题。     

工会组织在公司深化改革中的维护职能

巍山县烟草公司从2003年开始,逐步推开了劳动用工制度和工资分配制度的改革,实行了聘用制用工、竞争上岗、在什么岗位享受什么样的经济待遇、个人收入与工作实绩挂钩.     

浅议工会在思想政治工作中的优势

工会具有贴近职工群众的优势。这是工会最大的优势。这个优势是就思想政治工作的对象而言的。一是从工会干部的产生来看，工会的领导人，特别是基层工会的主席、副主席、委员都是直接由会员代表或全体会员选举产生的。这一群众举荐机制，决定了工会的干部一般能较好地处理对上负责与对下负责的关系，即是说能为职工群众说话办事。     

以“三个代表”重要思想为指导 进一步加强和改进工会工作

随着社会主义市场经济体制的进一步完善，面对人民银行职能的调整，工会工作的地位和作用更为突出的显现出来。如何适应新形势的需要，进一步加强和改善工会工作，充分发挥工会组织的职能作用，是摆在我们面前的一项重要任务。     

在建立和谐劳动关系中发挥工会组织的作用

劳动关系是我国社会主义市场经济条件下基本的社会关系之一。工会组织作为经济关系特别是劳动关系矛盾的产物，在当前和今后所要面临的重大任务就是维护好职工的合法权益，促进银行和谐发展。在这方面，深圳分行工会主要做了以下几个方面的工作。     

强化工会财务管理之我见

工会经费是工会组织生存与发展的物质保证,工会经费的稳步持续增长,增强了各级工会的经济实力和维权能力,推动了工会各项工作的开展。新的形势下,全总财务部、中国工会会计学会、中国工会财会杂志社联合组织开展这次征文活动,探讨如何强化工会财务管理,如何管好、用好这些来之不易的经费,正确把握经费的使用方向,具有非常重要的现实意义,做好此项工作也是各级工会财务部门义不容辞的责任。几年来,随着莱钢的快速发展,特殊钢厂的生产经营获得了长足发展,职工收入有了较大提高,经费计提逐年递增,为各项活动的开展奠定了坚实的物质基础,我们的做法是: