用PDCA循环设计农行企业文化

企业文化一般是指在长期经营中形成的并被员工普遍认同和遵从的思想观念、价值标准、思维方式和工作作风的总和，它渗透于生产经营的各方面，是企业独特的内涵、素质和风格，是企业的灵魂和持久动力。企业文化不可能自然而然的内生出来，要通过计划设计、制度规范、宣传贯彻、教育培训、实践检验，奖惩激励、评估修正，创新提升，才能形成企业文化建设的科学体系。本文分析了农行企业文化建设的现状和特点，结合PDCA循环，探讨了利用PDCA循环来设计农行企业文化的问题。     

金融呼应经济政策责无旁贷

2008年是全面落实党的十七大精神的第一年，是政府换届之年、奥运之年和改革开放30周年，大事喜事多。在新的历史起点上，只有继续解放思想，积极应对前进道路上的各种新情况、新问题，着力转变不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，才能夺取全面建设小康社会的新胜利。     

办公室革命

在农业银行由传统银行向现代商业银行转变的过程中，作为各级行“参谋部”的办公室，正面临一场深刻的革命。观念革命传统银行办公室与市场脱节，思想观念比较封闭和僵化。现代商业银行办公室应有全新的思想观念和思维方式。加入世贸组织，我国全面融入世界经济金融主流。资金、物资、信息、信用、技术、文化等资源将加速在世界范围内流动，我们进入一个与狼共舞、相互竞争的新时代。这就决定了我们观察分析问题和研究解决问题的视角、思维、方法、立足点都必须具有世界性、全球性、系统性、多样性。其次，信息技术革命日新月异，网络革命正…     

加强困难企业思想政治工作的思考

《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，充分阐明了加强和改进思想政治工作的重要意义，明确提出了思想政治工作的任务和要求。在国有企业体制转换和结构调整进程中，改革越深入，艰苦性、复杂性越大，涉及的思想观念、利益分配、队伍稳定等问题越多，给思想政治工作带来大量新情况、新问题。笔认为，尽管思想政治工作不是万能的，但离开思想政治工作是万万不能的。思想政治工作对任何类别的企业都是重要的，但对于困难企业尤为重要。     

论机电技术装备水平在煤炭企业中的作用

我国是一个煤炭生产大国,原煤产量位居世界第一,但相对用人也是第一。显然,在减人提效方面,除在体制机制方面进行改革,优化和调整产业结构外,煤矿机电技术装备水平高低在其中的作用将不可忽视。通过对机电装备技术在煤炭企业中的地位作用阐述,分析了机电装备技术对煤炭企业发展的重要性,强调了对机电装备技术现代化的支撑力度。