好风凭借力——广东出入境检验检疫局构建“网络政工”纪实

如今的时代是网络时代,一"网"打尽,无"网"而不胜,一切都已成为"网"事,已经毫不夸张.在这个网络世界里,社会的多元化趋势也越来越明显,人们思想也越来越复杂.沧海横流,方显英雄本色.这么一个复杂多样且科学发展一日千里的时代,已经为现代思想政治工作搭起了一个场面宏大、无边无际的巨形舞台.     

政工人事干部要做到“五要”

一个合格的公路管理部门的政工人事干部，应该是一个带头践行“三个代表”重要思想和科学发展观的模范，真正在思想上、政治上、作风上、业务上过得硬，这是广大职工对政工人事干部的殷切期望，也是新时期加强政工人事干部自身建没的根本目标。开展好以公道正派为主要内容的教育活动，解决政工人事干部中存在的各种问题，是实现这一目标的重要途径。在新形势下，政工人事干部要更好地坚持和发扬公道正派这一优良传统和作风，就要严格要求，做到“五要”。[第一段]     

个体领导力形成因素的实证分析——以军队师团职政工领导干部为例

本文以军队师团职政工领导干部为研究对象,通过问卷调查和定量分析,初步验证:军队政工领导干部的领导力主要有16个因素形成,他们构成二阶层次结构。领导特质可作为领导力形成因素的综合表达,主要可通过三个一解因子——品德与价值观、关键领导能力、核心领导素质予以反映。同时,实证分析结果表明,领导者和非领导者对领导力形成因素的看法没有显著差别。     

试论“网上政工”的四个意识

“网上政工”是一种新的重要的思想政治工作方式。思政工作人员需要树立阵地意识,承担起树立正确舆论导向的重任;树立创新意识,不断开辟“网上政工”的新方法;树立功效意识,加强思政工作网站的教育功效;树立系统意识,做好各方面的配套工作。     

标准化构建新体系--蚌埠供电公司政工管理体系贯标纪实

2004年6月18日,安徽蚌埠供电公司获得了经国家认可注册的思想政治工作质量管理体系证书(注册号CNAB050-Q)和铭牌,标志着历时一年的蚌埠供电公司思想政治工作管理体系培训、咨询、认证取得了成功,通过了GB/T19001—2000idtISO9001:2000认证。     

试问路在何方——国有施工企业政工人员前景探析

党中央去年提出,要在国有企业努力造就国有资产出资人代表、经营管理者、科技人才、思想政治工作者和高技能人才等五支人才队伍,将政工队伍摆到了一个事关国企长久持续发展的人才队伍建设高度来认识,并做出具体部署。在当今中国加入WTO、社会主义市场经济体制初步建立,特别是国企进入改革攻坚阶段,建立规范的现代企业制度背景下,探究政工队伍建设走势、研判政工人员发展前景,相信是绝大多数政工人员都很关心的课题。探究政工人员前景首先要对未来国企思想政治工作有一个客观定位开展思想政治工作是中国共产党在长期的革命斗争实践、夺取政…     

注重文化建设推进党建政工工作开展

目前,我国正处于经济发展的关键时期,企业要想长期可持续发展,不仅要对科学技术等硬件进行改革与完善,而且要重视企业文化等软件建设。国有企业是我国社会主义经济的重要组成部分,也是我国市场经济的晴雨表。政工人员作为国企里面一群特殊的人才团队,随着时代的发展也在不断发展,他们作为维护企业内部思想稳定的中流砥柱,发挥着稳定军心、传播党中央政策、引导工人思想建设的重大作用。虽然他们不一定都忙碌在生产一线,但对于企业来说依然极为重要,可以说有了他们的存在,企业就有了灵魂,就能在党和国家的领导下,朝着建设社会主义现代化的道路前进。     

互补共进促发展

企业思想政治工作与人力资源管理的关联性与互补性,对促进企业人力资源管理、助推企业改革与发展具有十分重要的意义。人力资源管理是现代企业管理中最重要的组成部分,而思想政治工作则在企业发现、培养、留住、用好人才中发挥着重要的作用。因此,把企业思想政治工作融入企业人力资源管理之中,充分发挥思想政治工作的特殊作用,对促进企业人力资源管理、助推企业改革与发展具有十分重要的意义。     

新形势下电力政工工作创新研究

新形势下,电力企业在开展各项工作的过程中,必须要始终坚持党的有关方针政策,坚持以科学发展观为理论指导依据和基础,能够走一条适合自身发展的可持续发展道路,尤其是对于电力企业的政工工作开展,首先需要加强对政工工作开展的重要性认识,能够对政工工作开展过程中存在的问题加以认真分析和探讨,针对各方面存在的问题,能够加强在政工工作开展过程中的工作机制、内容、方法等方面实施不断创新和发展,有效的提高我国电力企业政工工作开展的效能。