“死海游泳”活生财

张云伟:据我了解,天津市的长芦盐场计划模拟死海,在汉沽区盐场海滩上建设几个“死海游泳池”,人们可以到这里享受到水中漂浮的乐趣。同时盐场还计划建设盐业文化博物馆、盐泥浴馆、海鲇鱼垂钓馆和室外盐雕等景区,以配合游泳池,形成一个集观光、娱乐休闲、健身于一体的新型旅游度假区。建成后,任何不会游泳的人进了该泳池都不会下沉,可以尽享在死海里漂浮的乐趣,而不用千里迢迢地去真正的死海了。大川:绝!建成后我一定会去     

节省投资百分之三十四：应用VE原理合理选择输卤管道

近年来，金州盐场进行了大规模的盐田技术改造。由于我场部分盐田处于漏沙滩地域，原来采用明沟，输送饱和卤水。在输送过程中，卤水严重渗漏，导致海盐生产能力大幅度下降。故我们在盐田技术改造过程中，选择登沙河分场2班，管道输送饱和卤水为VE对象，原因如下：     

盐滩铁人孙华喜

2012年1月16日。党的十一大代表、全国劳动模范、原旅顺盐场老工人孙华喜逝世，享年103岁。     

求真务实搞改革 联产承包见成效——河北长芦大清河盐化集团有限公司推行工段联产承包责任制改革纪实

河北长芦大清河盐化集团有限公司，是以原盐生产和出口为主，集盐化工和海洋化工为一体的国有大型企业，是著名的中国长芦盐区四大海盐场之一。公司占地面积97平方公里，在册职工2326人，主产品原盐生产能力60万吨，年销售收入亿元左右，利税2000万元以上，出口盐量全国第一，跻身于中国制盐百强企业、河北省轻工业50强企业之列。     

私营企业开展党建工作的探讨

近年来，江苏省银宝盐业有限公司灌东盐场以国有资产出售、职工身份置换为主要内容的改革改制工作不断深入，截止2004年10月份，全场已有6个单位改制成私营企业。这些单位改制后，原党组织名称相应改变，成立6家私营企业的党总支或支部，其隶属关系不变，共有党员176名，占灌东盐场党员总数的14.08%。     

文献关于明代两淮盐场总催形象记录的透析

文献关于明代两淮盐场总催的记录,给后人留下他们既可恶又可怜的双重形象.总催可恶形象形成的原因一是总催选拔标准由重德重财转变为仅重财富,纵容了一些有财无德者的出头；二是团灶组织的制度设计忽略了总催的个人需求,又缺乏对总催贪求不已的行为的有效监督.总催可怜形象形成的主要原因是灶民对总催一职的态度发生了变化.总催的双重形象反映出明中叶以后两淮盐场社会贫富分化加剧,富豪灶户借总催一职假公济私、把持操控、瞒上欺下；当总催一职无利可图,他们则抽身而退,只留下势单力孤的灶民被强行佥补,这时的总催一职无异于一苦差.     

环境变迁与盐场生计——以明中后期广东珠江口归德、靖康盐场为例

盐场灶户赖以生计的食盐,是一种与生态环境息息相关的自然资源。明中叶以后,珠江三角洲地区由于沙田开发等因素导致近海咸淡水交界线的向外推移,沿海盐场社会经济变动较大。海水变淡严重影响了盐场的生产技术、生产成本和生产规模,也造成了沿海盐场的不均衡发展格局。嘉万年间两广运销制度的改变,加速了盐业市场向惠、潮地区转移。环境变迁导致珠江口盐场经济衰退和灶户赋役沉重化,使得灶户不再以盐为生,而寻求其他生计出路,传统盐场社区逐渐失去盐业经济的基本职能。     

渤海湾畔立丰碑

座落在渤海湾畔的河北省南堡盐场，是一个始建于 1956年的老制盐企业，在计划经济时代曾为国家建设做出过重大贡献。建场 40多年来，该场累计创工业总产值 62亿元，上缴税金 21亿元，实现利润 6亿元，由一片不毛之地发展成为工艺先进、布局合理的全国最大海盐场。但是近年来，随着市场经济体制的逐步建立，同多数国有大型企业一样，他们遇到了前所未有的困难与挑战，在困境面前，南堡盐场没有固步自封，更没有怨天忧人，而是主动适应市场，积极参与竞争，转换机制求生存，深化改革谋发展，在市场经济大潮中闯出一条制盐企业发展的成功之路…     

芳香山海 情注百姓——长海县小盐场村党总支书记岳喜芳的故事

正14年前,发生在小盐场村的那一幕至今令人难忘。当时村民人均收入只有2780元的小盐场村产改了,村集体经济成了"空壳",欠外单位64万元,银行贷款546万元,而村民最关心的是拖欠村民工资款34万元怎么还?谁来接这个乱摊子?镇领导来村里推选村党支部书记,把这副重担压到了岳喜芳的肩上。风里雨里为民情小盐场村有21个自然屯,由于居住偏远分散,挨门挨户走访一次得用一个月时间。过去村里有什么事儿,都是通知居民组长再通知村民到村里来。岳喜芳当书记后,首先是挨门挨户走访群众,村民们见她真心诚意,纷纷表示支持她工作。然而,大家心里还是不托底:"多年积攒下的问题没人能解决,新上任的女书记能解决?"