提高金融监管者素质应立足于机制创新

造就一支高素质的金融监管队伍，有效地履行人民银行的监管职能，是摆在我们面前一个紧迫而重要的课题。笔者认为，提高央行干部素质，要建立并形成以下几种机制。     

社会信用体系建设中的政府职能导向

社会信用体系建设是一项复杂的社会系统工程,国家和地方政府各部门在不同领域、不同程度上做了积极的探索实践.和其他国家相比,我国以政府主动建设和推广为显著特征,但随着社会信用体系建设工作不断深入而广泛的开展,政府职能也需相应的实施转变,从管理者和参与者的双重身份中解放出来,而真正成为信用市场的监管者.     

对我国CPA行业监管者监管模式的构建

我国目前的政府监管中存在着一个很大的制度缺陷就是，缺少对监管者进行监管的制度，使得他们能任意调动手中的行政权力来干涉行业的发展，造成对CPA行业监管的混乱以及效率的低下。     

证券公司及其监管者面对的六大风险

高风险是证券公司业务的固有特性,自从证券公司诞生以来,风险就与之相伴随,并且已渗透到证券公司业务的各个领域和各个环节.证券公司的基本经营目标,就是在风险一定的情况下,追求收益的最大化；或者在收益一定的情况下,使得风险最小化……     

国有资产监管者监管研究

本文从我国国有资产监管体制改革的实践出发,从监管和监管者监管的涵义界定入手,探讨我国现阶段国有资产监管体制的性质以及所存在的缺乏监管者的监管、权责不对称、监管效率不高等问题,提出应建立由国务院和全国人大对国资委的监督机制,并从对国资委的财务、权力和行为、效率三个方面的目标入手,通过建立人大报告制度、加快并健全国有资产法制建设、加大国有资产经营和监管的信息披露等措施,提高我国国有资产的监管效率。     

合作金融机构资本约束与管理的探讨

随着2004年6月巴塞尔新资本协议和中国银监会<商业银行资本充足率管理办法>的颁布,中国银行业(无论是监督者还经营者)对银行的资本概念和作用有了愈来愈多清晰的认识.     

银监系统监管文化建设初探

本文探讨的银监系统监管文化是指在银行业监管领域内体现的监管思想、监管观念、监管道德和监管行为规范。这些规范是由监管者在长期的监管实践中总结出来的，其优劣是由监管者的整体素质和相关的法律规章的内容决定的，是存在于监管者心里、表现于监管者的思想和言行上的。银监系统的监管文化正在形成，主要体现为银监会颁布的近百个法律法规和银行监管的四个理念、四个目标、六条良好标准。     

IOSCO《证券监管目标和原则》述评

在评估监管机构效率的标准上，《目标和原则》为新兴市场和发达市场的监管均提出了应当达到的最佳实践标准，并且还为新兴市场监管提供了与国内相关各方特别是和政府谈判的筹码。     

从经济转型看“非标”浮沉

<正>回顾近年来中国金融市场的风起云涌,我们会发现从没有哪一项金融业务的发展,能够像"非标"一样,将各种矛盾的评价集于一身。爱之者,将其奉为金融创新活跃的标杆;恨之者,将其斥为银行业难以戒绝的"鸦片"。"非标"业务仿佛是一面多棱镜,折射出中国金融转型期发展的特点:严格监管催生业务创新,野蛮生长招致监管升级。围绕"非标"业务这一新兴领域,监管者与被监管者上演了一幕又一幕猫鼠游戏。监管者以"打补丁"的方式,     

加强微观审慎监管是构建金融体系稳定的关键

全球金融危机爆发后,二十国集团(G20)以及国际标准制定者对全球金融体系监管改革提出多项建议。这些改革提议大都强调对银行的监管,以便帮助全球金融体系化解银行的过度风险,遏制银行的过度冒险行为。