企业财务工作从核算型向管理型转变的探讨

本文结合现代企业管理的需要，围绕企业财务工作从核算型向管理型转变问题进行了探讨。     

试论会计职能由核算型转为管理型的变革

随着全球经济化和一体化的发展与形成,传统的会计职能已无法满足企业的管理需求。因此,本文针对会计职能由核算型转为管理型的变革进行分析讨论,并提出改革的具体途径。     

2．现行开发区管理体制及运营模式的演变和存在问题——2．1国外开发区管理及运营机制特点及经验借鉴

目前世界范围内，工业园区的管理体制主要分为两大类型：单一管理型(包括政府管理型和大学管理型)和多元管理型(公司管理型和基金会管理型)。单一政府管理型开发区主要分布在东亚、东南亚等发展中国家和地区，如韩国的大德科学城、日本的筑波科学城、     

风险管理型会计控制信息系统研究——会计信息化发展的新阶段

本文围绕会计控制与会计信息化在新形势下的发展,从论述风险与风险管理入手,指出了在市场经济条件下,风险不仅仅是一种可能遇到的给企业带来经济损失的危险,更重要的是获得经济利益的一种机会,企业除了要规避和防范风险外,更重要的是要有适应风险、驾驭风险的能力,从而由对待风险的消极避让转向积极应对,为企业的发展谋求最大利益.在此基础上笔者研究了企业全面风险管理体系建设问题;探讨了内部控制概念的演变、新形势下的企业内部控制体系,重点论述了会计控制体系问题;提出了会计信息化的新阶段应是建立以会计控制为主体的风险管理型内部控制信息系统的观点;最后提出了对策建议和进一步研究的方向.     

建立与完善企业会计电算化内部控制体系

管理型会计软件的发展对内控制度提出了新的要求，网络环境下的会计电算化管理模式，其安全性和保密性有赖于内部控制制度的完善。建立和完善会计电算化内部控制体系，做好会计电算化内部控制，需要强化会计基础工作规范，着力解决会计电算化信息系统应用软件程序内部衔接性差、通用性差、集成化程序低的问题。进一步完善相关的法律法规，使网络环境下的会计电算化、电子商务有良好的外在运行环境，使内部控制不存在盲点。     

需方自主就医模式下的按人头付费

第三方付费导致医疗费用不断升高,这是供方和需方对成本与效率进行理性选择的结果。医疗费用控制,供方控制好于需方控制,控制方式以人头付费效果最好。竞争和管理才能带来公平与效率。引入就诊人头人次比指标,将按人次付费变为实质上的按人头付费,实现了需方自主就医模式下的按人头付费,这是一种有竞争的管理型医疗,使需方、供方、保方在合作搏弈中共赢。     

管理型人力资本的分类与定价模式

本文在介绍管理型人力资本分类和定价依据的基础上对企业管理型人力资本定价模型作了阐述,以期为人力资本定价提供指导.     

电算化下企业会计档案管理的问题及对策

一、背景简述 计算机在会计领域的普及和应用。使其成为促进会计基础工作规范化和现代化的一种重要手段。为适应会计工作规范化、现代化的客观要求，经历了尝试阶段、自发发展阶段和有组织、有计划地稳步发展阶段，到目前的管理型会计软件发展阶段。在这20多年的发展过程中。已取得了长足的进步。商品化、通用化的财务软件得到了广泛的应用。企事业单位的会计核算系统越来越多地被计算机所取代，会计电算化成为会计工作的发展方向，伴随着电算化会计产生的与传统形式的会计档案既相互配合，又密切联系的全新的电算化会计档案管理成为会计工作发展的一个新的研究课题。