企业市场分析中的误区研究

本文对企业市场分析中常常出现的误区进行了阐述分析并提出了相应对策.     

美国:现实主义理论与遏制中国政策主张的思维误区

本文分析了美国某些学者依据现实主义理论提出的遏制中国的政策主张存在的思维误区:第一是视角偏差,美国某些学者自己站的不正,看中国必然歪;第二是视力盲点,美国某些学者看不见中国文化的和平主义精神;第三是视力色弱,美国某些学者看不清中国近代以来不同西方列强独特文明发展道路;第四是视力短视,美国某些学者看不到21世纪世界政治经济与人类文明进步的大趋势。本文指出,美国作为世界上最强大的发达国家,中国作为世界上最大的正在崛起的发展中国家,中美两国和则两利,斗则俱伤。     

乡镇企业使用股金的误区与对策

近年来，我国实行股份经营的乡镇企业，无一例外的都通过发行股票、相互参股、以资入股等形式募集到一定数额的股金。股金额从几百万、几千万到几亿、甚至几十亿不等。这些宝贵的股金，为股份制企业注入了大展乡企宏图的“血液”。许多乡企利用募集的股金圆了独霸一方、称雄市场的梦。但从实践中人们看到，有些乡镇股份制企业，没有把股金用到刀刃上、用出高效益来，而是辜负了股东的期望，损害了股东的利益。使用股金效率低的主要误区是：（一）四面出击，“赔夫折兵”。一些乡镇股份制企业，不遵循科学规律办事，一锤想夯十个桩，结果哪个…     

企业品牌国际化的创立策略

随着全球经济一体化进程的加快和我国进一步实施对外开放政策,国际著名品牌进入我国,而我国的民族品牌也正昂首走向世界,参与国际市场竞争.世界各国的品牌相互竞争,相互交融,向着国际化的方向发展,成为不可逆转的趋势.     

多媒体教学的探讨

现代多媒体教学的特点是信息容量大，形象直观，生动有趣，交互性强，具有很强的吸引力。是现代教育技术的重要内容之一，也是教育现代化的显著标志之一。但在教学实践中，却存在着种种误区，影响了多媒体教学效果的发挥。本文分析了这些误区的产生，并在此基础上提出了改进的原则和措施。     

激励机制建设是干部制度改革的重要内容

激励是指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理．是指激发人们的工作动机，用各种有效的方法调动人们的积极性和创造性，使大家努力去完成组织交给的任务，实现组织的目标。     

企业成本管理的误区及对策

当前，企业成本管理中普遍存在着成本意识淡化，成本管理弱化，成本行为软化的“三化”现象，致使成本失控日益严重，成本水平居高不下，严重制约着企业效益的提高影响企业的发展。究期原因，主要是企业在“谁来管”、“管什么”、“怎么管”这三个基本问题上陷了误区，造成管理上的认识偏差与行为偏差。     

正确使用自由裁量权——试述从轻、减轻处罚的误区与对策

在我国质量技术监督行政处罚中,自由裁量权显得尤为重要。质量技术监督违法行为涉及的内容广泛,情况复杂,法律、法规不可能对所有情况下的行政处罚都规定得明确具体,