中哈产能合作向纵深发展

2014年12月,李克强总理访问哈萨克斯坦期间,与哈萨克斯坦领导人共同提出了开展中哈产能与投资合作的倡议,揭开了两国开展产能合作的序幕。在两国领导人高度关注和直接推动下,中哈产能与投资合作快速发展。     

从容驾驭复杂局面 多项改革润物无声 新一届国家领导人施政五大亮点

<正> 中国新一届国家领导人施政以来,从容驾驭政经复杂局面,稳中求进,推陈出新,可谓改革润物无声,施政渐入佳境。新一届国家领导人施政呈现出的五大亮点备受瞩目——亮点一:低调务实贴近民众新一届领导人决定,党、政、军、人大、政协中央五大领导班子今年夏季不到北戴河办公。中央各部委负责人在此期间外出和休假,均须严格按照有关规定执行,不得擅去北戴河等避暑胜地。此举突破中央夏季工作近50年的惯例,取消在北戴河办公模式,凸显新一届党和国家领导人节俭、高效、贴近民众的工作作风。     

深化企业领导人员经济责任审计的几点思考

经济责任审计将传统的财务收支审计结果人格化,目前在全国范围内普遍展开,已经成为审计工作的重要组成部分。本文就如何深化企业领导人员经济责任审计谈点浅见。一、制定规范标准,创新审计思路。要逐步建立和完善经济责任审计制度,从审计程序、方案、内容、范围、评价、报告等方面,制定出具有指导性的规范标准,规范审计行为。同时,创新审计思路,紧紧抓住“摸家底、揭问题、促发展”这条主线,突出“会计信息的真实性、国有资本保值增值情况、企业重大经济决策和资金使用效果、个人违纪问题”这四个审计重点内容。运用好“把好两头,抽查中间”…     

参差的中国印象

【美国《华盛顿观察》周刊第14期】“美国，尤其是美国领导人应该更好地了解中国。”佐格比国际(Zogby Internationa1)的总裁约翰．佐格比说：“中国是个非常重要的国家，不但是美国的重要战略盟国，还是美国商品的巨大消费市场。”     

企业领导人非权力性影响力

以人为本，实施人性化管理、人性化教育，给企业领导人提出了一个新的课题，即企业领导人非权力性影响力的效力问题。作为一名电力企业的基层思想政治工作者，结合实际谈几点探索性的思考：     

悉尼用“空城计”迎接APEC

亚太经济合作组织(APEC)领导人峰会将于今年9月在澳大利亚第一大城市悉尼召开,为了保证会议顺利进行,当局呼吁市民在会议期间外出度假,减轻市区内的     

乌兹别克斯坦开始修建2座小型水电站

乌兹别克斯坦农业水利部所属的乌兹别克水电专业联合公司的领导人向记者透露，该公司已开始修建2座小型水电站——安集延水电站（在安集延州）和阿汉加兰水电站（在塔什干州），其总造价为1690万美元；今年将有370万美元的建设资金到位，电站预计于2008年末建成投产。     

双汇“激励局” 高盛的中国资本路线

高盛最早提出“金砖四国”（中国、印度、俄罗斯、巴西）概念，不仅为跨国公司投资中国打下理论基础，而且高盛更是以自身的行动实践来证明它的判断。以“金砖四国”．之首中国为例，高盛1984年在香港设亚太地区总部，又于1994年分别在北京和上海开设代表处，正式进驻中国内地市场，属于最早进入中国市场的海外投行之一。前任总裁亨利·鲍尔森自1992年以来到访中国不下70次，甚至有人认为鲍尔森与中国领导人的关系亲密程度已经超过某些美国政府高官，而现任总裁布兰克凡也认为随着中国进一步融入全球金融贸易体系，中国将继续经历快速的发展和持续的繁荣。可见高盛对中国市场的重视。[第一段]     

强势领导的文化烙印

企业的成功离不开强有力的领导者,但往往正是这些领导者埋下了企业失败的伏笔无数企业的兴衰荣辱,闪烁着强势领导者留下的或光辉或黯淡的烙印,20世纪80年代,企业帝国GE(通用电器)的领导人杰克·韦尔奇以超前的眼光、不竭的热情力排众议、全面改革GE的文化和制度,使GE成为那个时代的成功典范。当然,强势领导者也有暗淡的一面,比如顾雏军之于格林柯尔系……     

成功企业多专制

现在大多数成功的企业还都是专制，副总没什么说话的机会。太民主的企业不容易搞好，这是中国的国情。企业独裁会带来高效率，民主却可能带来低效率。但是，一个重要的前提是，领导人必须优秀。