创新现场管理工作模式,助推管理水平系统提升

型钢炼铁厂在工作中,认清差距,科学对标,开展管理提升活动,强化领导责任,动员全员参与,改变传统的管理模式,多措并举创新现场管理,助推管理水平系统提升,实现了现场物流有序、设备清洁、环境整洁,达到三季有花,四季长绿的花园式工厂的标准。     

提升怀化示范区承接产业转移能力的对策研究

纳入湘南湘西承接产业转移示范区建设,给怀化既带来了重大机遇,也面临新的挑战。怀化必须立足实际,发挥示范区比较优势,正视自身存在的不足,通过夯实基础、差异承接、做优环境等,不断提升怀化示范区承接产业转移能力,促进经济社会高质量发展。     

实施“岗位价值精细管理”提升企业经营实效

随着煤炭企业生产布置向深部转移,生产制约因素增多,生产环节增多,投入费用增多,生产成本急剧增加,如何才能保持企业高效发展,对于煤企来说是一项全新的研究课题。岗位价值精细管理以"人人都是经营者,岗位就是价值源"的理念为引领,以增加正价值、减少零价值、消灭负价值为导向,通过再造岗位流程、管理流程,创新、完善、总结、提炼,全面推行岗位价值精细管理,不断拓展岗位功能,形成公平合理的核算体系,有效的调动员工积极性,实现员工价值与企业价值的有效统一,促进企业可持续发展。     

高层民用建设消防登高面设计探讨

针对高层民用建筑消防登高面设计存在缺陷问题,就实践中改进和补救高层民用建筑的消防登高面,登高场地消防设计等问题作探讨。以期待设计过程中解决消防扑救登高面问题。