开拓进取中的滕州房改和住房保障工作

滕州市1988年就开始实施住房制度改革，是国家和省首批房改试点的中小城市之一，独辟蹊径创造了“售房起步、先卖后租、不发补贴、合理提租”的小城市房改模式。创造性地全面启动公房出售和公房租金改革为重点的住房制度改革。     

工商队伍的念头雁——记会泽县工商行政管理局党组书记、局长王德开

走进曲靖市会泽县工商行政管理局，你会被那整齐优美的办公环境和一块块耀眼炫目的奖牌、一面面壁上生辉的锦旗、一本本沉甸甸的荣誉证书所深深感动。直觉会告诉你，这是一个与时俱进、开拓进取、作风优良、纪律严明，上级信任、人民满意的先进集体。     

发展中的中国农业银行延安分行

中国农业银行延安分行，下辖14个支行，1个分行营业部，6个直管机构、63个营业网点遍布延安城乡。全行现有干部员工1035名。近年来，全行上下大力弘扬延安精神，抢抓机遇，开拓进取，各项业务取得了长足发展。     

开拓进取创辉煌 自强不息谱新篇

一个仅有22平方公里的社区,竟容纳了500多家工业企业,其中投资超过5亿的有6家,超过一亿的有20家,逾30万人口在此居住;一个普普通通的新社区,仅2007年集体经济收入与1987年相比增长了1200倍,人均收入8.6万元。工农业总产值就达到10.6亿元,利税30多亿元,相当于内地一个中等城市的经济规模,不仅众多打工者在这里找到自己的位置,还有更多的科技人才在这里发光发热,海外企业也争先恐后来这里投资办厂。坂田经济从粗放型到集约型产业结构调整,从经济政策干预到深化政府服务职能,从劳动密集型到资本密集型的过渡,从狠抓效益坂田到创建和谐社区无一不昭示着锐意改革、勇于创造的坂田精神。坂田的发展成就离不开开拓进取、敢于创新的管理层和企业家,正是施政者与实干家的通力协作,正是创造环境与创业干劲齐头并进,才造就了腾飞的坂田经济。     

做一个“惠宾”人——记长安区饮食服务公司总经理高宗健

学习海尔,做一个"惠宾"人。--高宗健自1999年3月以来,高宗健先后出任长安饮食服务公司经理、书记、惠宾饭店总经理。在高宗健的带领下,公司全体干部员工,抓住机遇,深化改革,锐意创新,开拓进取,以开发促发展,五年迈出五大步,使企业由原来的一个小型企业发展到现在的五个中小型企业,取得了显著     

开拓进取抓要务和谐发展谱新篇

甘肃省东乡族自治县地处黄土、青藏两大高原交汇地带,四面环河,腹地无水,山大沟深,干旱少雨,是国列省扶重点贫困县,也是甘肃三个特有少数民族之一东乡族的发祥地.     

“金象”创新机制的构建

近年来，江苏省金象减速机有限公司（以下简称金象公司）在市场环境更加复杂、更加严峻的形势下，立足创新，开拓进取，奋力拼搏，稳定了企业的经济效益，实现了跨越式发展。2003年，产值首次突破9000万元，一举扭转了以前年产值一直在四五千万元的徘徊局面，2004年再次实现突破，创产值1．4亿元，实现利税近2000万元，今年上半年已创产值近7000万元，实现利税1000余万元，实现了时间、任务双过半。以做强做大为努力方向，以创新精神去研发新品，开拓市场，是金象公司赢得发展机遇的主要原因，其做法主要有：     

改革干部考核考评体系调查思考之三：攻绩评估为何成“烫手山芋”？

政绩评估是激励干部开拓进取、争创业绩、实现其人生价值的杠杆。但一些地方政绩考评在考核者眼里变成了“烫手山芋”，拿不起又放不下；在被考核者的眼里变成了“橡皮泥”，想怎么捏就怎么捏。基层干部在问：政绩评估有没有完全科学的办法?     

保持党的先进性 创新基层组织建设

党的基层组织是党的全部工作的基础。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，继续推进党的基层组织建设的健康发展，必须按照“三个代表”要求，围绕改革发展稳定的大局，把开拓进取与求真务实结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，用创新的精神探索新方法，开辟新途径，使党的基层组织始终保持先进性，充满创造力、凝聚力和战斗力。     

抓重点 搞突破 全面推进农村卫生工作

新兴区卫生局在区委、区政府和市卫生局的正确领导与大力支持下，积极贯彻落实国家和省、市卫生工作的方针政策，以改革为契机，遵循“以预防为主、以保健为中心、以基层为重点、全面落实防治并重”的工作原则，求真务实，开拓进取，近年来不断加强城乡医疗卫生体系的管理，使全区乡村医疗卫生机构的面貌焕然一新，农村卫生工作取得了显著成绩，受到了省、市政府及上级卫生行政部门的表彰，同时也受到了广大农民群众的好评，为构建和谐社会做出了新的贡献。