企业统计工作如何发挥作用

企业统计工作是企业实行科学管理、科学监督的重要手段，是企业制定计划和决策的重要依据。随着我国经济体制改革的不断发展，企业的管理体制和运行机制的变化，统计工作也必然受到新形势的考验，面临更加严峻的挑战。在新的经济体制下，企业应开展好统计工作，充分发挥统计职能和作用。     

谈统计人员应具备的十种素养

进入21世纪,统计工作面临着难得的机遇和巨大挑战,要求在统计工作人员不断加强学习,转变观念,开拓创新,与时俱进,更好地为各级党政领导服务,为基层单位服务,为社会公众服务。在新形势下,笔者认为统计人员至少应具备以下十种素养:一、不失时机,主动服务统计的本质是服务,统计服务起码要求在于时效。要充分利用统计部门掌握大量数据的资源优势,对上下左右所关心的情况和数据,务必不失时机地收集、整理和加工,主动提供服务。收集数据要有计划性,工作日程要有超前性,提供情况才有时效性。月报、季报、年报的时间要求有规可循,节假日、双休日往往…     

当前金融统计中的若干问题、成因与对策

一、问题 1998年对金融统计制度作大的调整后,金融统计数据的时效性、准确性比以前均有较大提高,但也存在着一些不容忽视的问题.2000年9月我们在湖北省范围内开展了一次大规模统计检查,发现当前金融统计中的主要问题表现在以下几个方面的不平衡:     

统计人员如何提高道德修养

<正> 统计部门是政府重要职能部门,肩负着为党政领导决策提供依据的重任,肩负着为全社会提供信息、咨询服务的重任,一举一动都关系着人民的生活,特殊的岗位要求统计人员树立良好的形象。培养良好的品德,养成过硬的作风,要求统计人员具备较高层次的道德水准。《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》也明确指出:“在我们社会的各行各业、都要加强职业道德建设”。因此,提高统计人员的道德修养、加强统计干部的职业道德建设尤为重要,需要在以下几方面下功夫。     

加强对统计人员的计算机教育

统计部门是管理领域中配备和使用计算机较早的单位.20世纪80年代中期国家提出了要实现统计工作的现代化,即运用先进的统计科学和现代化的计算机技术,来改革和完善我国的统计工作,进一步做到数据准确及时,资料丰富多彩,信息灵通快捷,以适应我国国民经济发展的需要.     

如何当好全员执法的排头兵

2003年北京市统计工作会报告中明确指出,今年全市统计部门要紧紧围绕“抓好一个根本,突出两个重点,落实三个保障,实现四个突破”开展工作。其中实行政府统计部门全员执法是实现四个突破之一。随着统计事业的发展和统计制度的不断完善,统计全员执法势在必行,对于统计部门的业务科室来说,执法检查是一项新的挑战,为保证全员执法工作任务的顺利完成,执法队充分发挥自身执法工作的优势,为开展全员执法检查把好每一关,真正起到统计全员执法检查排头兵的作用。一、把好执法业务培训关在全员执法检查工作开始前,统计局要组织局内各科、室、队、中心…     

统计法 企业领导及统计人员知多少

为全面了解企业领导和统计人员对<统计法>和地方统计法规有关内容的认知情况,今年8月北京市统计局委托北京市精诚兴信息有限责任公司在本市辖区企业中开展了一项关于"企业领导和统计人员对统计法认知情况"的抽样调查.     

消除统计法律法规的“软肋”

<中华人民共和国统计法>是统计的基本法,是统领统计法体系的龙头大法,它对统计管理体制、统计调查制度、统计机构和统计人员的设置、统计资料的管理及统计违法行为和法律责任等作出了规定.回顾统计法颁布20周年来,无论是从统计立法,还是统计执法都取得了长足的发展,有效地保障了统计资料的准确性和及时性,发挥了统计在了解国情国力、指导国民经济和社会发展中的重要作用.然而,作为统计执法工作者,我们却在实践中时常因统计法律法规本身的缺陷而感到无能为力,同时感受到统计法律法规屡遭亵渎的难堪与无奈.笔者结合近几年的工作实践,针对统计法律法规的"软肋",提出几点不成熟的建议: