关于青年税务干部队伍建设问题研究

“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。青年干部作为干部队伍中的后备力量和储备资源，是党和国家事业发展的接班人，是税收事业薪火相传的“新生力量”和根基。党的二十大开启了税收现代化服务中国式现代化新征程，给新时代税收工作带来很多新的挑战，也对青年税务干部队伍提出了新的要求。因此，深度聚焦青年税务干部队伍建设问题开展专题研究，对于当前和今后一个时期进一步抓好青年税务干部培养和选拔、加快推动税收现代化具有十分重要的指导意义与现实意义。     

贫困群众的“亲闺女”

古有"我是江南第一燕,为衔春色上云梢",今有"安徽税务衔泥燕,飞入万家报春晖"。刘双燕,国家税务总局亳州市税务局干部,连任三届的驻村第一书记,她像一只衔泥春燕,九年如一日,飞翔在脱贫攻坚的大地上,无怨无悔,义无反顾。扶贫路上,她的选择从未改变2012年,刘双燕被选派至亳州市利辛县陆小营村担任第一书记。那里是距离县城最远、最贫困的村庄,道路泥泞,田地荒芜。这让自小在城里长大的刘双燕心里直犯嘀咕,担心自己担不起带领村民脱贫的重任。     

开展多种合作 汇聚扶贫合力

农发行主动与中央组织部、国家发展改革委、人民银行、中央和国家机关工委、国务院扶贫办、全国工商联等中央单位以及地方党政对接联系,在项目融资、技术服务、干部培训、捐赠救助等方面开展多种合作,汇聚扶贫合力。开展扶贫干部培训。会同中央组织部、国务院扶贫办举办中央单位驻村第一书记培训班1期,培训334人;会同中央组织部组织二局举办全国大学生村官培训班4期,培训800人;协助中央纪委国家监委、中央组织部、人民银行、国务院扶贫办等中央单位培训点扶贫县扶贫干部535人。     

企业绿色税务会计核算研究

税收作为调节经济的一种重要手段,具有强制性、无偿性、固定性的特点,因此,在环境保护方面较其他经济手段更具优越性。绿色税务会计是随着绿色税收的发展而产生的,文章依据绿色税收的相关理论,在绿色税务会计中引入"绿色管理成本"、"绿色成本"会计科目以及环境污染税等明细科目,并简单阐述了在企业会计核算中的具体运用,对企业绿色税务会计核算有十分重要的现实意义。     

基于内部控制的企业税务风险防范探析

近年来,随我国经济体制的日益完善,市场经济环境越来越复杂,我国税收征管措施日益严格,在此形势下,企业面临着税务政策和经济业务变动复杂的内外部环境,同时企业也面临着较大的税务风险,严重的阻碍了企业日常管理工作的顺利有序的开展。故而,我们要基于当前经济市场体制下,深入分析企业税务风险出现缘由,并针对性提出相应的税务风险防范所措施,从整体上提升企业税务管理水平,促使企业的稳健长远发展。     

国有企业税务筹划的风险研究

随着社会主义经济体制的不断深入发展,为我国各领域的创新和改革带来了重大的机遇,国有企业作为国民经济的支柱,为了在激烈的竞争中脱颖而出,并不断的提升自身的经济效益,便要重视企业内部税务筹划方面的问题以及风险的控制。鉴于此,文章着重分析研究了当前国有企业进行税务筹划过程中存在的风险,并对此提出了几点有效的解决策略,旨在为我国国有企业的蓬勃发展献力。     

当代青年与父母的人际关系问题

随着经济的与社会的发展,我们每个人在享受着经济发展成果的同时,也在无形中承受着发展带给我们的巨大压力。当代青年作为社会的新生一代给社会注入了新鲜的血液,但同时作为独生子女一代又与长辈之间存在着一些矛盾,在二者的交互过程中,既有长期压抑状态下的沟通阻碍和心灵困境,也有突发情况爆发的矛盾和基点,两者相互交叉产生压力心理。一方面他们要承担养育父母、培育孩子的重任;另一方面在各自的就业单位中也要承受着升迁等巨大压力。文章对当代青年与父母的关系压力问题进行了分析与研究和分析。