实务问答1则

一读问：修改后的《中华人民共和国个人所得税法》中第4条第3项规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴免征个人所得税。请问，圆家统一规定发给的补贴、津贴包括哪些？还有哪些项目可以免征个人所得税？     

医院生孩子 银行领票子

正当高玮揽着胖儿子舒舒服服享受着“月子”的天伦之乐时，丈夫满面春风地递过一钱袋并解释说：“这2497元是刚从银行发放点领回的生育医疗费和第一个月的生育津贴，今后四个月每月都领997元的生育津贴。”听了丈夫的话，高玮风趣地说：“生了个孩子好像有功劳似的，政府的关怀太温馨了!”     

行政事业单位工资和津贴补贴会计核算浅见

为了进一步加强和规范行政事业单位工资和津贴补贴发放的会计核算管理，全面、准确地核算工资和津贴补贴发放业务活动，财政部于2006年6月15日制定了《行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法》（以下简称《办法》），并于2006年7月1日起执行。《办法》的制定和执行，对于全面、准确地反映单位发放给职工的工资和津贴补贴情况，从总体上掌握单位职工所取得的收入信息效果显著。但在执行过程中也暴露出来一些问题。笔者对此进行了细致分析，并提出了相关对策。     

公积金造成社会福利损失了吗？——驳李文斌《住房津贴代替公积金破解房改之惑》

2006年末，中央财经大学管理工程学院副院长李文斌在《蓝筹地产评论》刊发《住房津贴代替公积金破解房改之惑》一文，认为“公积金制度存在的问题很多都是体制性的，通过局部的改革很难解决”，并“建议取消公积金制度”，由住房津贴取代住房公积金，认为此举“可以从根本上解决住房公积金存在的各种问题……解决了使用效率低下的问题，也从根本上杜绝了公积金领域的腐败问题。”廖廖数千字，李院长便“诊出”了住房公积金的病害，开出了根治的“药方”。     

论行政事业单位公用经费支出的管理

现在行政事业单位经费收支实行预算管理，基本经费支出分为人员经费支出和公用经费支出两部分，人员经费根据编制内实有人数与各单项定额标准核定，大部分用于工资、津贴及各类保险等，支出政策性强，在管理中比较好控制。公用经费以人员为计算对象的部分，也是根据编制内人数与实物数量与实物定额标准核定．支出是相对灵活的一块，随意性较大，成为突破年度预算的重要因素。     

高校津贴分配制度存在的问题与对策

高校津贴制的实施是一个复杂的过程。文章阐述了当前高校活工资分配和津贴分配中存在的问题 ,并提出了转变观念、发挥激励职能、完善考核体系、协调各类关系、进一步提高高校津贴分配效益的建议。     

我国独立董事激励机制研究

上市公司引进独立董事是健全治理结构、解决内部人控制和保护中小股东利益的有效手段。中国证监会于2001年8月发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》),并在与国家经贸委于2002年1月联合发布的《上市公司治理准则》中专门用一章对这一制度做了肯定,这标志着独立董事制度被正式引入到我国。时至今日,该制度的实施已有一年多的时间。其间它是否发挥了应有的效用以及如何使它发挥应有的效用,尚有待多方面的考察     

从基层央行工资收入分配现状看薪酬制度的改革

由于央行工资制度改革尚处于起步阶段，因此，在推进分配制度改革的过程中，不可避免地存在许多困难和问题值得我们研讨。本文从分析当前基层央行工资收入分配的现状出发，通过深入剖析当前工资制度改革实践中存在的困难和问题，探讨进一步深化基层央行工资制度改革，建立更加公开、公正、公平薪酬制度的可行性。     

岗位绩效工资制——人行博州中支分配机制的有益探索

分配机制改革一直是人民银行各级分支机构近年来不断探索和破解的难题。2002年,人行博州中心支行结合西安分行《关于加强责任目标津贴考核分配的指导意见》,出台了《人行博州中支绩效考核管理办法》,旨在体现贡献与报酬相适应、奖励与惩戒相结合、职位差别与工作责任相配套的分