如今的市场规律是“快鱼吃慢鱼”

<正> 彭龙崔保平:武汉莱德咨询有限公司咨询师 李俊东:湖北世纪星装饰工程有限公司董事长抓住机会并快速采取行动 彭龙:您在二十四五岁时,就赚到数百万家产,请问您的第一桶金是如何赚到的? 李俊东:1993年,我从海南复员到地方邮电局工作,一个偶然的机会,正     

让项目受到青睐的艺术

几年来收到的商业计划书有近千份，打过交道的早期创业者和团队也不计其数，我常常会被创业者的热情和乐观所打动，也常常为一些资质不错、却始终不得融资要领的创业者扼腕叹息：虽然他们有准确的行业定位，高潜力的产品和商业模     

王双：直挂云帆济沧海

2005年最后一个月份,我们在回忆之中盘点每一个美好的时刻,细数曾经感动我们的温馨情节。想起一些人,念起一些事,抬起头,看见夜空中那么多璀璨的星星……而他们,就是这些星星中最引人注目的一群,2005年的中关村,因为他们而更加活泼且生动。从本期开始,我们在“科技”版块陆续介绍2005年中关村科技园区第三届“双优”评选获奖企业家和创业者,深度报道他们成功背后的故事。我们衷心地期望更多关注中关村、渴望走进中关村的人们,走近这些已经铭刻在中关村一面大理石墙上的闪光名字,近距离审视这群充满激情、昂首前行的杰出代表!     

小型高科技企业员工激励问题研究

小型科技企业在高科技产业中发挥着重要作用，但是向来小型高科技企业员工的流动率较高。论文认为小型高科技企业应该按照不同岗位，对创业者、外部经理人、关键人员和普通员工进行不同的激励；按照不同部门，对瓶颈部门、销售部门和开发部门实施不同的人力资源管理政策。     

说法

创业者诚信很重要；联想进入世界500强有四点经验；日本企业猛烈追赶让我难以入眠；牛根生的“轮回式财富观”。     

用创新的制度、创新的管理、创新的服务、创新的文化来迎接十年大庆——北京盛世物业管理仃限公司10年庆典序曲

9年前,空军转业军官刘刚带着6位创业者,在盛世嘉园小区阴暗潮湿的地下室里,召开了北京盛世物业管理有限公司(以下简称盛世物业)的首次工作会议.在会议上,刘刚为大家规划了一幅公司未来10年发展的蓝图.     

只有高科技企业才有前途吗？

企业有没有前途．企业的价值能不能稳定增长．关键的决定因素是什么？这是所有企业经营都关注的核心问题。对中小企业的创业来说这个问题尤其重要．因为投资关注的也是这个问题。总的来说企业价值的来源主要有两个：一是源源不断的市场需求：二是企业的经营能力。     

教授盛赞“方氏提银”技术 创新废物利用掘出新财富

白银是众所周知的昂贵金属,具有良好的导电、导热性和极强的反光能力,被广泛用于电子、电器、感光材料、首饰、餐具制造等行业。白银作为一种不可再生资源,全世界范围内的储量都极其     

80后创业者茅侃侃：狂

1999年，北京育英中学出了一回“百年不遇”的尴尬。一个叫茅侃侃的高一男生地理会考不及格，补考，再不及格。按国家政策，他将失去考大学的资格，众人为之惋惜不已，尤其是当时的年级主任，为此头发都急白了一茬。没想到当时的侃侃则一脸轻松：这不正好，咱就不用学了。     

政策致富

富豪们是如何快速掘到“金矿”的？这个问题越来越引起创业者的关注。仔细探究每个富豪从起家到资金积累、到玩转资本魔方，到财富快速增长的过程．会发现一根玄妙的主线在引导着他们．那就是巧妙地用政策赚钱、靠政策生财、同时借助政策省钱。