用新的标准建设土地勘测站

我局建立的土地勘测站已走过了五个年头。这五年，是奋斗的五年，发展的五年，富有成果的五果。我们一年一个台阶，从无到有，从小到大，现在人才济济，人员素质得到提高。从过去只有站长。人发展今大拥有控制测绘人员、外业勘丈人员、内业数字化人员各种技术工种齐备的勘测队伍，     

为技师重开山门收徒拍手叫好

《中国青年报》曾经刊登了这样一则消息：由浙江宁波市技师协会牵头，组织车工、钳工、机修工等近20个工种的技工尖子在自己企业里挑选徒弟，并签订期限为1～3年的带徒协议。于是，30名技师立下“军令状”，重开山门收徒。     

青年人为何远离传统金属加工行业

沪上的青年人还有愿意从事车、钳、刨、铣等金属加工行业的吗?如果对此搞个抽样调查的话，结果一定不会乐观，至少在传统的金属加工领域，愿意干这行的青年人不会太多。尽管生活中“高级技师的报酬高于硕士生”的例子不少，但不少青年人宁愿呆在家里也不愿干车、钳、刨、铣这行当。     

全国民航团委召开常委（扩大）会 暨机务工种经验交流会

为学习传达贯彻全国民航局长、总经理会议精神，研究部署下半年共青团的工作，推动和加强机务工种创建全国青年文明号的活动，2002年7月30-8月1日，全国民航团委在呼和浩特召开常委(扩大)会和民航机务工种全国青年文明号集体负责人经验交流会。民航总局政治部副主任李国平、团中央青工部副部长张良驯出席并讲话，机务工种11个全国青年文明号集体负责人交流了经验，全国民航团委副书记顾晓红主持会议。     

优化新职工工作分配方式 构建和谐稳定劳动关系

铁路企业等大型国有企业大多以行业特有工种作为人力资源主体,而这些特有工种很难在社会人力资源市场获得直接补充,只能由企业自行培养。由于很多高技术含量特有工种,如火车司机和动车组机械师等,需要二至三年的培训周期和巨额的职工教育投入。     

企业迎接加入WTO挑战招聘公关秘书工种数量上升

上月前半个月，本市招聘量有明显的下降趋势，主要是由于临近岁末，不少企业需要对一年来的经营活动进行总结，并开始考虑制定明年的发展战略，在此期间不会花大力气进行招聘。从招聘工种排行榜看，公关秘工种本期处于第七的位置，排名上升了3位，而且招聘量不降反升，颇引人关注。公关秘人员对企业的重要性不言而喻。     

女职工在哺乳期的保护规定有哪些

《劳动法》、《职业教育法》、劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。目前，必须持有职业资格证书才能上岗的技术工种（职业）有87个。     

避免工程分包中的尴尬局面

工程建设领域的问题由来已久,工程分包中违规问题不可能一蹴而就。随着市场开放性程度提高,国外工程投资商和承包商进入,政策法律、法规逐渐国际化,进一步规范和完善建筑业专业分包体系,将是我国工程建设市场发展的必然趋势。面对这样的情况,施工企业如何做好分包工作,才能营造一个良性循环的分包市场,找到双赢的博弈呢!