皇帝妃嫔的工资待遇

自秦汉始,皇帝妃嫔的工资待遇与朝廷命官挂钩,并逐步规范化。汉元帝时,皇后下设昭仪,待遇等同宰相,婕妤同上卿,娥     

东莞市长解读劳工短缺

从去年夏天开始不期而至的“民工荒”来势凶猛，农民工高度聚集的东莞市，深受劳工短缺的影响。东莞的劳工短缺到底有多少?是什么原因造成的?东莞将如何面对?     

新生代产业工人『聚生』苏南外企

成千上万来自全国各地的农村青年，近年来持续不断地涌向外资企业密集的苏南地区，他们中大约有1／3的人走进了外资企业。这些在外资企业中新生的产业工人，在劳动条件、工资待遇以及所处产业文化氛围等诸多方面，都与国有企业和普通民营企业的工人有很大不同，成为以农民为主要来源的中国新生代产业工人中的特殊群体。     

家有急事，单位该不该准假？

家有急事，单位到底该不该准假?请假是件小事，但是说大了也关系到企业的人事和制度问题。企业的担心在于，管理一旦松懈，将直接导致工作效率的低下，并引发一系列后遗症。因此一些企业采用扣罚工资的办法准假。不少员工因此感到很“受伤”，不惜奋起以法律仲裁为武器来保护自己。双方究竟孰是孰非?鉴于此，我们请来上海万邦律师事务所法律方面的专家和我们一起进行探讨。     

从招聘会看就业新动向——恩施州劳动力市场观察

2014年底,湖北省恩施州公共就业和人才服务局与湖北民族学院联合举办了以"发挥市场决定性作用,服务高校毕业生就业"为主题的恩施州"高校毕业生专场招聘会"和"2014年秋季校园招聘会",这两场招聘会规模较大和档次较高,深受很多用人单位和广大求职者欢迎。共有300多家用人单位进场纳才,提供岗位3600多个,进场求职人数达5000多人,其中高校毕业生占80%。恩施州这两场招聘会就如同劳动力市场的"晴     

聘任制公务员薪酬应有章可循

<正>浙江义乌5名聘任制公务员将于近期走马上任。在工资待遇和福利方面,聘任制公务员将按照合同实行协议工资,各岗位的指导年薪不低于30万元。"现在应聘者的具体年薪还没有确定,不过都在30万元到60万元之间,具体要等签订合同后才能确定。"义乌市组织部公管办主任陈玲玲说。(5月4日《现代金报》)聘任制公务员一般都是各领域的专门人才,政府要能延揽到急需的专门人才,就需要开出具有竞争力的薪酬。此外,聘任制公务员理     

刍议如何支付产假期间女职工工资待遇

当今社会，女性在社会生产生活中担当着不可忽视的重要角色，但因女性自身的特点加上现实社会中人们的男尊女卑的观念，使得了女性在就业、工作中经常遇到各种权益受损的事情。而在孕期、产期、哺乳期的女职工，通常因为要生养孩子而被单位辞退，在工作中也容易受到企业很多不公平的待遇。要重视、维护“三期”中的在职女职工的合法权益，才能维护社会的稳定，促进和谐社会的发展。     

社会保障制度保证大学生村官计划可持续发展

大学生村官是指具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生,到农村的村党支部或村民委员会担任助理等农村基层组织中的职务.近几年,我国时大学生村官的社会保障问题给予了越来越多的重视,本文从工资待遇、期满出路和创业支持三个方面对大学生村官的社会保障政策进行分析,以期给他们稳定的社会保障,消除他们的后顾之忧.     

筑巢引凤，河南迎来产业转移

“这里离家近,工资待遇比以前好,公司的员工关爱活动也开展得丰富多彩。”郑州富士康关务部的职员小刘在接受《中国对外贸易》杂志记者采访时不无自豪地说道。自称为“漂泊的游子”的他,大学毕业曾在宁波、嘉兴打拼过大半年,如今回到家乡工作,觉得是一种“乡情的召唤”。     

退休干部工资待遇问题探讨——以陕西省的调查为例

本文认为,退休干部的工资待遇存在以下问题:不同系统、不同地区与不同职级、不同退休时点退休干部的工资待遇分别存在横向和纵向差距;造成这些差距的原因是退休制度与待遇政策的不同;建立补偿机制、正常调节机制和统一的制度,有利于解决退休干部工资待遇中不公平的问题。