登录www．fesco．com．cn天天都是外企专场招聘会!

北京外企人力资源服务公司（简称FESCO）是中国率先为国内外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构、经济组织、社会团体提供专业化、多元化、个性化人力资源服务的大型公司，目前服务于来自上百个国家和地区以及国内的近7，0O0家公司以及170，000余名在这些机构当中从事着管理、顾问、技术研发、市场、销售、人力资源、行政等工作的中外雇员。     

薪酬上涨：制造业要负重前行

在社会热议房价拐点之时，一个真正的拐点或许被烟雾遮盖，那就是制造业拐点危机。广州招聘会显示，今年平均起薪点增幅达13％，达到了1160元，为历年之最，有个别企业甚至将工薪提高了30％。     

老总也跳槽

一场中高级经理人才招聘会上, 迎来了许多世界500强企业、上市公司的“老总”,他们对现状不满、怀才不遇,期望在人才市场重新定位。据悉,这群人中,因为工作,生活压力大而想换工作的人占七成。身居要职、坐拥不菲薪金的你是否也想跳槽呢?     

日资企业人才专场招聘会

上海中小企业人才交流中心常年开设日资、现代物流、制造业和综合类招聘会．开展委托招聘、猎头服务、人才派遣、企业咨询、职业培训、商务日语培训等服务项目。其中．日资企业人才市场为每周六举行．自2002年起已成功举办几十场．服务几千家日资企业．现已成为上海唯一长期固定举办日企专场招聘会的专业人才市场。     

劳动维权知识讲座受追棒

台上绘声绘色，台下聚精会神。2月11日，重庆市沙坪坝区举行了“春风行动”全市首场招聘会。当天，该区在举办招聘会的同时，针对进城务工人员打工过程中不了解劳动政策、法律法规。自我保护意识不强的情况。举办了农民工劳动维权知识讲座。     

“问题简历”筛筛筛

又是一年毕业时，又是一年招聘时。 许多人都被网上铺天盖地的简历和招聘会上的人山人海弄得晕头转向。我经常听到非专业人士笑谈招聘：“招聘是最最容易的事情了：网上搜两把，面试谈两句，感觉不错就行了。在中国，三只脚的蛤蟆少，两条腿的人还少吗？是骡子是马，咱先拉出来蹓蹓。就算一时看走了眼，把不合适的人挂起来，让他自动走人，走了再招呗!”这种做法听似简单而有效，在实际操作中却对企业有百害而无一利。     

拉勾:像淘宝一样卖工作

许单单他们预计，未来前程无忧、智联招聘会衰落，垂直IT的招聘网站会有机会。 打开拉勾网的主页，像是登录了职位信息的“淘宝”；职位就像淘宝的商品一样被分门别类，比如时下IT互联网热门的iOS开发，游戏策划，UI，游戏运营等岗位被作为子项，     

FESCO亮相外籍人才招聘会推出外国文教专家服务平台

2013年11月16日，FESC0首次参加国家外国专家局举办的外籍人才招聘会。活动现场，60余家中外企业带来的500余个招聘职位，吸引了来自美国、英国、加拿大、德国、日本、澳大利亚、意大利、法国等30余个国家和地区的上千位求职者，他们普遍拥有2-5年在华工作经验，并且渴望在中国找到更适合自己的职业发展道路。     

图片新闻

2014年以来，浙江省杭州市上保社区在每月的1号和15号，均定期将就业服务“大篷车”开进小区，为小区居民提供政策咨询、职业指导、岗位信息、最新招聘会消息等多项服务，方便群众解决各种困难。     

“5％-10％涨薪不具吸引力”——纺织业“招工难”愈演愈烈

2014年2月19日，在以纺织服装业为支柱产业之一的江苏省常州市，市总工会组织了一场纺织、服装业专场招聘会。招聘的48家企业提供了1300个岗位，进场的1000多名求职者中，却仅有130多人初步达成工作意向。