系统动力学视角下的旅行社导游员引进分析

旅行社是劳动密集型和智力密集型企业,其业务是一项复杂的组织工作和人对人、面对面的服务工作。可以说,人是旅行社的核心,是整个企业的精髓和支柱,也是企业中唯一的能动要素,是最积极和基本的要素。旅行社的发展壮大,离不开人员的引进。同时,旅行社的规模也影响着人才引进的数量,文中在系统动力学视角下,对这一问题进行分析。     

引进型管理创新知识源分析——以广州本田环境绩效管理模式为例

根据我国企业实践,绝大多数管理创新属于引进型创新,即在组织外部已存在的管理实践或思想的基础上引进加工而成的创新。因此,有效获取管理创新知识,即知识源问题,成为我国企业引进和实施管理创新的关键。在总结管理创新相关研究的基础上,提出管理创新的三类主要知识源：内部知识源、市场知识源和专业知识源。研究发现：大部分企业以非当地企业为参照群体;咨询机构是我国企业管理创新的重要来源;政府政策导向作用明显;内部员工没有发挥应有的作用。在此基础上,对广州本田的环境绩效管理模式创新做案例分析,具体分析管理创新中知识源的作用。     

Comprehensive Cooperation of CHINA-PERU

On the afternoon of March 19th. Chinese President Hu Jintao warmly welcomed Peruvian President Alan Garcia at the Great Hall of the People. Accompanying President Alan Garcia was the Minister of Foreign Trade and Tourism, Mercedes Araoz, who came to China to attend the forum on Investment and Business Opportunities in Peru, sponsored by CCPIT.     

广西引进人才心理契约动态管理机制研究

除有形的劳动契约之外,在引进人才与组织之间还存在着一种无形的心理契约,实践证明,人才的流失危机主要源于组织对心理契约的忽视和破坏。因此,建立引进人才心理契约动态管理机制,成为稳定人才队伍,进而发挥其效用的关键。     

广西北部湾经济区招商引资存在的问题及对策

实现广西北部湾经济区经济的跨越式发展,在很大程度上取决于扩大招商引资的力度。目前,广西北部湾经济区招商引资中还存在诸多问题,分析这些问题的原因,制定相应的解决方案措施,对广西扩大招商引资有着重要的指导性意义。     

船舶压载水处理技术研究进展

船舶压载水的随意排放是造成生物入侵的最主要途径,本文结合压载水问题的产生,阐述和分析了船舶压载水的处理方法及最新研究进展。     

Slimmed May Day Holiday

Last November the State Council of China decided to renew its holiday system by reducing the seven-day May Day holiday to three days and introducing three new one-day public holidays, namely the Qingming Festival, Dragon Boat Festival and Moon Festival. By doing so, the three golden-week holidays that were introduced in 1999, namely the Spring Festival, May Day and National Day, could be better distributed.     

常见英语词典对And引导从句现象的不平衡处理

And引导从句不仅是英语中十分常见的语法现象,而且功能和意义相当丰富。无论从义项和例句的数量上还是标注方式上来看,英语学习词典和用法词典都没有能够对此给予足够的重视。鉴于此,建议英语学习者、教师和英语词典编纂家们能够从各自的角度出发,重新审视并高度重视这一常见的语法现象,力求避免理解和使用上的错误。     

技术非对称发展下的区域工业经济研究——基于省际面板数据

基于“再工业化”、供给侧结构性改革的背景下,本文运用2002～2014年的面板数据研究在省际自主研发和引进技术两种技术进步方式非对称发展下区域工业经济发展问题,研究表明：引进技术和自主研发都促进了西部地区工业经济发展,引进技术的促进作用更大,但是引进技术对区域经济发展存在“倒U型”机制,过度引进技术、忽略自主研发会陷入“引进——落后——再引进”的技术陷阱,且在“再工业化”国际趋势下,引进技术的边际收益变小,此外劳动力在模型中的作用并不显著,因此为快速缩小区域工业经济差距,现阶段西部地区应实行以引进技术为主、兼顾二次创新的技术发展战略,同时应注重制定因地制宜的人才激励政策,吸引本地人才回流。     

Voices from the MPC and CPPCC

"Crucial for economic growth.energy utilization has its role in all economic sectors and every aspect of people's daily life.Now we are in dire need of a new profession,namely energy manager.We not only need to have passion and responsibility,but also a scientific approach to conserve energy and cut emissions.APpropriate legislation should be in place.and a special profession should be introduced to ensure the implementation of these laws and regulations."