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1986年.在福建省一个普通的海滨小镇陈埭,有一位16岁的普通少年丁志忠,他最大的心愿就是去首都北京闯荡一番。攥着1万块钱,丁志忠走遍了小镇上的所有鞋厂,挑出600双他认为最好卖的鞋,乘汽车去福州,花48元买一张去北京的火车票。 相似文献
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安踏对于草根精神的推崇,体现了一个成熟企业的社会责任。正如安踏总裁丁志忠所描述的:“我们的品牌使命就是将超越自我的体育精神融入到每个人的生活。” 相似文献
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几乎所有晋江鞋商都在体育上做文章,但特步是个例外,从明星代言到活动赞助,特步一直打文艺牌,这使得当家人丁水波与安踏的丁志忠等人比起来,更像是一个艺人。 相似文献
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草根企业出身的安踏,没有李宁的奥运光环笼罩,没有健力宝这样的大财团作支撑,在掌门人丁志忠的带领下,在中国运动鞋市场硝烟弥漫的品牌战中脱颖而出。2009年,安踏的当家人以55亿元财富,名列福布斯中国富豪榜第103位,成为这个劳动密集型产业里的财富新贵。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2009,(6):40-41
在福建省晋江市一个靠海的小镇上,丁志忠起初被一个朴素的致富欲望所驱动,成为一个初中未毕业的鞋业作坊主。但接下来的时间,他凭借着实力从当地三千多家鞋企中脱颖而出,走向了“小镇鞋王”的宝座。 相似文献
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在传统行业企业的年轻创始人眼中,那些互联网领域的“小青年”真是值得羡慕。他们赶上了好时光,新经济给他们带来的巨大商业机会和良好的创业环境,只要有一个好主意,他们就可以到星巴克里优雅地和风险投资商们谈融资了。而像张志熔、潘培东、丁志忠这些人,则一律要白手起家、骈手抵足、一砖一瓦地累积财富,其间所经历的风吹日晒、百转千回,与那些互联网新锐们相比,简直天上人间。磨砺是一笔宝贵的财富。在这些年轻的传统行业创业型企业家身上,有许多同时代人少有的优秀品质:诚信、塌实、吃苦耐劳、拥有敏锐的商业嗅觉和极强的抗挫折能力。 相似文献
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安踏,一个中国品牌的故事 总被引:3,自引:0,他引:3
今天的安踏,连续五年市场销量排名第一。在众多体育运动品牌纷纷复制“安踏模式”的时候,这个不安分的行业小巨人已经将目标瞄准了国际市场。在这个与狼共舞的时代,选择去狼的地盘与狼争食,安踏和背后的丁志忠有着怎样的引人故事 相似文献