人事

索尼电子任命格拉斯哥做新总裁；思科中国变阵 新增三大总经理 香港澳门回归；家乐福中国区晋升“直辖” 总裁施荣乐留任     

西曼“非典型”德国人

个子不太高，音不太大，性格热情开朗，说话百无禁忌。除了那张面孔以外，么看起来，曼都和一般中国人心目中的德国人不太一样。从1997年到今天，他已经在SAP公司大中国区总裁的位置上做了7年，可以算是跨国公司中位置坐得最稳当的中国区总裁之一了。而西曼的成绩，然不能仅仅用“他是德国人”来解释。     

黄辉跨越四海的“适者”

与西曼相比，毕博管理咨询公司全球高级副总裁兼大中国区总裁黄辉的经历更为复杂：毕业于厦门大学，在德国获得硕士、博士学位，之后在德国工作的7年中，先后加盟过德国当时最大的化学及医药公司赫司特．普华咨询和毕马威管理咨询公司(现毕博管理咨询)，后来被毕马威派往日本负责当地的业务。2001年起，除了负责日本、韩国区的制造业、流通业与高新技术等产业咨询服务外，     

程序创新：中国物流的缺失

沃尔沃中国掌门人吴瑜章是位美籍华人，他在国内物流业的声名大噪不是因为他的沃尔沃卡车公司亚洲区常务副总裁、沃尔沃卡车公司大中国区总裁兼首席执行官的头衔．而是因为他在把脉中国物流业时的稳、准、精。[编者按]     

国际化先要“庙算”商机

中国企业国际化在经历了最初的冲动和失败之后．如何冷静面对国际化进程，已成为中国企业更多思考的话题。沃尔沃卡车大中国区总裁兼CEO吴瑜章对盲目国际化的中国企业提出了建议。[编者按]     

靠实力说话——访Sun公司大中国区市场总监李永起

鸡年春节前夕，Sun公司在上海与全球同步发布其solaris操作系统开放源代码许可的信息，并就新推出的solaris操作系统第10版本(即Solaris10)相关问题与沪上主要媒体作了交流。其间，记者就Solaris 10等话题，对Sun公司大中国区市场总监李永起先生作了专访。     

一位营销人与中部共同“崛起”——专访多米国际营销传播机构（中国区）首席执行官傅傅先生

20世纪末，当人们把视线转向长三角、珠三角时，少有人注意到中部，他正在慢慢地下陷，不是他的脚步慢了，而是别人的脚步快了！     

微软中国总裁自白

当一人名字和微软连在一起，他就无法变得不知名。但微软中国总裁的位置却是既让人觊觎，又让人忐忑。因为这个惹人注目的职务已经让数人成了闪耀的流星，但是也很难想象，当这个位置摆在你的面前时，你会不动心。     

韩青逆势而上

韩青是个乐天派。很多在外界看来是问题的问题,这位TCL多媒体科技控股有限公司副总裁、中国区总经理都能用一套已经烂熟于心的"理论"一一化解。在众人眼中,国际化带给TCL人更多的一定是痛。但在韩青的脸上,你却丝毫找不到阴霾的影子。也许,他不是一个喜欢外露的人。     

亚洲又回来了——与前SONY总裁出井伸之一席谈

在莱茵河畔的石头城,有许多世界级Leader汇聚一堂。其中,有一位来自东方的白发长者非常引人注目,他沉默寡言、目光犀利、行动安静。他就是出井伸之,曾是SONY的总裁,现为日本早稻田大学的董事长,也