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这位下属有背景……
张凯(本文人物均使用化名)是公司的部门经理.最近他遇到了一件非常头疼的事儿:下属王臣总是故意和自己作对。王臣在公司工作了多年,也是比较有竞争力的部门经理人选。而更麻烦的是.王臣是自己上司陈副总的“亲信”.而且陈副总的爱人又和王臣的爱人是老同学…… 相似文献
2.
“闪婚”之后“闪离”,“闪离”之后再“闪复”?不如来场“试离婚”。
分居多么被动,多么消极;“试离婚”让双方主动思考,积极修补婚姻关系。
“试离婚”除了夫妻双方妥善地进行先期沟通,最好是在咨询指导下进行,时间不超过6个月为宜。[编者按] 相似文献
3.
“仁”是什么,一部《论语》似乎并未从概念的角度对其作出回答。在孔子的后继者那里,对“仁”的论述也属指点性的,而不是界定性的。我们可以从其指点性的论述中看出“仁”的基本内涵:①“仁者爱人”。(《论语&;#183;颜渊》)“仁”就是爱人的意思,这是“仁”的最基本的含义。这种爱是伦理意义上的,因而爱也就成了道德义务的爱。②“孝悌也者,其为仁之本与!”(《论语&;#183;学而》)对父母要孝,对兄弟要悌。孝体现的是对父母的爱,悌体现的是对兄弟的爱。 相似文献
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据中国质检网 《广西质量监督导报》2013,(6):33
"你好,我是房东,换了这个电话请保存好,我在外地,麻烦你把房租交我爱人农行账号上……"这是记者第6次接到这样的短信。住自家房子,却频遭"房东"催程,这让记者大惑不解。3月6日、3月7日,记者连续多次拔打手机上显示的号码,被告知:该号码目前已被限制使用。经过归属地查询,发现该手机号码所属地为陕西西安。"你好,我是房东……"的短信背后,究竟隐藏着什么? 相似文献
5.
去年11月,日本企业的经营之圣稻盛和夫,与中国企业领袖、海尔集团CEO张瑞敏,受《中外管理》杂志之邀,首次相会在第18届中外管理官产学恳谈会上,成为轰动一时的美谈。但初次见面,虽相见恨晚,却难免遗憾于交流的时间与深度受到限制。时隔一年后,中日两国企业界的这两位巨人,再次有机会在青岛海尔总部促膝交流。显然,高手之间所共同关心的话题,也是我们广大企业家所关心,或说是代表了企业经营未来方向而需要我们企业家们了解和把握的——尤其是在稻盛和夫接手破产的日航不到一年就神奇扭亏盈利时。为此,本刊特邀为中日企业管理文化交流四处奔走的曹岫云老师将这一重要时刻做了精心的纪录和再现。 相似文献
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不久前,稻盏和夫接手日航这一烫手的山芋,再次引起全世界关注.稻盛和夫认为,导致日航危机的不是经营手法、管理手段等问题,而是经营哲学出了毛病. 相似文献
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"敬天爱人,共生共赢"的经营理念,使浩华一大批优秀的员工发展为公司的股东、董事,"服务第一,专业至上"的客户价值理念,使浩华地产销售额超过百亿,地产业务再次插上了腾飞的翅膀。 相似文献
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