高级管理层激励与上市公司经营绩效相关性的实证分析

本文采用经典回归分析技术与现代模型影响评价理论,对我国上市公司高级管理人员的薪酬、持股等激励手段与企业经营绩效之间的相关性进行了建模实证分析,克服了文献研究中只进行传统建模而不进行模型稳健分析的缺陷.主要结论是(1)高级管理人员的人均年度薪金报酬的对数LnAP关于解释变量每股收益、国有股控股比例、高级管理层总体持股比例及公司总股本的对数的回归呈现多元线性关系.(2)LnAP与公司经营绩效变量EPS及公司规模变量LnSIZE之间呈现较显著的、稳定的正相关关系.(3)LnAP与高管持股比例变量MSR之间虽然呈现正相关关系,但这种正相关关系的显著性对异常值较为敏感,容易受强影响点及高杠杆点等的影响,表现出不稳定性.(4)LnAP与国有股控股比例变量FST之间存在较弱的负相关关系,并且这种负相关性对异常值更加敏感,更易受强影响点的影响.这些结果与国外相关的计量分析结果基本一致,与国内相关研究结论有一定差异.  

上市公司会计信息质量面临的挑战与思考

本文拟从公司治理结构、注册会计师聘任制度、造假成本与收益、剥离与模拟、资产重组与关联交易等五个角度，深入剖析我国上市公司会计信息质量面临的挑战，并提出若干建议。  

上市公司环境会计信息披露初探

实施可持续发展战略,防治污染、保护环境是我国"十五"计划和2010年远景规划的重要指导方针.环境会计作为经济管理与环境保护的重要工具,应为推进环境保护事业的发展做出贡献.本文从我国上市公司与环境保护有关的会计信息披露入手,分析了上海证券市场中部分强污染行业的有关情况,结合相关法规的要求,揭示目前我国上市公司环境信息披露的现状及存在的问题,并提出一些改进的建议.  

我国上市公司资本结构影响因素实证研究

资本结构问题己不仅仅是财务理论的研究课题，也日益成为我国股份制公司经理所面临的决策问题。通过分析我国上市公司的资本结构究竟受哪些因素的影响，有助于优化企业资本结构，实现公司理财目标。……  

我国上市公司经营业绩评价系统研究

本文从外部投资者的角度探讨上市公司的整体经营业绩评价问题,在比较和评述国内外具有代表性的上市公司经营业绩评价系统的基础上,从评价程序的确立、指标体系的选择和评价方法的确定等三个方面对我国上市公司经营业绩评价系统创新与改进提出建议.  

试析我国上市公司资本结构的效应

本文认为，资本结构的效应主要包括财务杠杆效应和治理效应两种。对我国上市公司资本结构效应进行分析的结果表明，目前我国上市公司资本结构的这两种效应均较弱。针对这一问题，提出了优化我国上市公司资本结构的制度安排。  

我国企业环境信息披露体系的建设

本文研究了我国上市公司环境信息披露的现状,总结了当前上市公司环境信息披露存在的问题,针对存在的问题,结合国外已有的经验,对建立并完善我国企业环境信息披露体系提出了自己的建议.  

高层管理当局薪酬与上市公司业绩的相关性实证研究

本文在对国内外文献进行综评的基础上,立足于中国资本市场的特殊制度背景,分别选择会计绩效指标(ROA、ROE)、市场指标(Tobinq)以及股东财富指标(OF)构建模型,对我国上市公司高层管理当局的薪酬激励、特别是现金薪酬与上市公司业绩之间的相关性进行了经验研究,并减弱了相关的多重共线性现象。我们发现,高层管理当局薪酬与公司以及股东财富前后两期的变化,均成正相关关系;而与本期Tobinq的变化成负相关关系,与上期Tobinq的变化成正相关关系。公司的董事会或薪酬委员会在决定高层管理当局薪酬时青睐于会计盈余指标的变化更甚于信任股东财富指标。  

上市公司投资决策行为的实证分析

研究公司投资的融资约束问题是西方最近20年来的热门话题之一。由于新古典投资理论和托宾Q理论在测定相对持续的投资需求模型中，忽略了融资因素产生的影响，其对现实问题的解释力受到了怀疑。在宏观和微观两个需求层次的推动下，一些经济学家指出，由于不完全资本市场的存在，公司投资面临的融资约束问题会引起和放大经济波动。  

上市公司经营业绩的主成份评价方法

对上市公司经营业绩的评价一直是人们十分关注的焦点.而现行实务中所采用的评价方法又都存在一定的主观性,对此,本文提出另一种系统的评价方法--上市公司经营业绩的主成份评价方法.